20xx年xx月xx日，*管理所通过省厅考核验收，成功创建省二级水管单位。三是加强学习交流，着力打造亮点工程。我处不断加强与*公司、*水利工程处和*防洪工程管理处等单位的合作交流，先后组织技术骨干赴南昌、台州等地进行观摩学习培训，借助其技术优势，积极培养人才，充分利用好实验室，打造属于自己的亮点工程。6月22日，水闸联动试机工作顺利进行，既检验了设备，又锻炼了队伍，更积累了经验。四是优化实施方案，循序推进维养项目。20xx年xx月xx日经过省厅、市局专家组安全检测、复核分析，鉴定为一类闸。五是美化站容站貌，营造温馨工作氛围。长期以来，我处在认真履行工作职能的同时，一直把美化绿化站所环境、营造温馨工作氛围作为建设基层文明站所，提升工作效能的一项重要举措。先后实施了管理所庭院及道路绿化工程、翼墙两侧绿化工程，树立了良好的水利基层单位形象。

（三）以河道管理为支撑，不断完善执法工作

一是认真组织，积极筹备，水法宣传活动取得圆满成功。根据市局关于20xx年xx月xx日常管理为保障，努力改进工作作风

一是层层审核，完善各类规章制度。通过对《管理处行政管理规定》、《管理处财务管理规定》、《民主议事决策制度》等制度进行梳理完善，有针对性的出台了出差审批单、公务接待清单和差旅费报销表，全处用章、用车、用餐管理呈现出秩序井然的良好态势。二是加强监管，规范非税收管流程。我处全年xx月xx日常管理。

二、20xx年工作部署

一是围绕推陈出新，拓展党建工作活动形式。继续通过会议、文件、报纸、报刊、网络，深入学习二十大会议精神及XX领导XXX新时期治水方针；继续创新党建活动，深入落实三会一课制度，将学习教育活动、红色教育活动、民主生活会、固定学习日等活动搞活搞好，以党建工作促进业务工作的开展。二是围绕对标找差，夯实月度工作例会制度。今年下半年，为及时了解、掌握各科室站所的工作推进情况，积极协调解决工作中遇到的难题，我处建立了月度工作例会制度。一分决策，九分落实！我处将积极探索月度工作例会和考核评比常态化工作有机结合的新路径，将评比结果纳入年度评优、竞争上岗、绩效考核中去，进一步提高基层站所管理水平。三是围绕精细管理，理清创建复核工作思路。将建专班、定专人、明责任，尽快总结近年创建经验，理清思路，为复核工作早作准备。目前，*管理所复核工作正在有条不紊的进行，力争为我处站所的复核工作开个好头。（四）围绕岸线占用，做好规费收缴相关工作。在规范和加强河道堤防工程占用补偿费征收管理的同时，做好河道两岸管理范围内违章圈圩、临时建筑物清理配合工作，确保规费征收工作顺利进行。

20xx年，管理处领导班子将以更加饱满的激情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，全面贯彻落实局党组的各项决策部署，不忘初心，砥砺前行，为新时代城市高质量发展提供更加有力的水利支撑。