领导干部要保持五种良好心态

什么样的心态算得上好的心态，每一个人都会有不同的体会、认识和看法。有人说，好心态就是看得透、想得开、放得下。其实，对党员领导干部而言，保持良好心态包括极其丰富的内涵，其中最根本的就是与党同心同德，牢固树立政z*意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定自觉地在思想上政z*上行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。具体来说主要包括怎么看待工作，怎么看待业绩，怎么看待自己，怎么看待职务，怎么看待名利。

要有敢于担当的心态

XX领导XXX指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。忠诚、干净、担当是新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。忠诚干净是政z*品质和从政底线，担当是作为，也是心态。大事难事看担当。党员干部要在其位谋其政，敢于担当。这是我们党的优良作风，也是共产党员的精神品质。面对纷繁复杂的形势和各种现实矛盾问题，新时代的领导干部就应当培养勇于担当的精神，锤炼能够担当的作风，厚积善于担当的智慧，增强敢于担当的魄力。

要有功成不必在我的心态

功成不必在我，这是一种境界，也是一种心态。保持这样的境界和心态，做到既看当前更看长远，才能真正做到做大事、创大业。提起河南兰考“除三害”，就会想到焦裕禄；说起福建东山治风沙，就会怀念谷文昌。“三害”没有在焦裕禄任内解决，风沙没有在谷文昌任内根治，但正是他们立足长远做工作，才为后人的“功成”打下了基础。功成不必在我，但功成必须有我。领导干部就是要有这样的境界、这样的心态，甘当铺路石、甘为孺子牛，不图一时之名，不贪一时之功，沉下心来做实事，一任接着一任干，一张蓝图抓到底。

要有谦虚谨慎不骄不躁的心态

无论我们整个党，还是每个领导干部，要向人民交上合格、满意的答卷，就必须始终牢记并做到“两个务必”。谦虚、谨慎、不骄、不躁，既是好的作风，也是好的心态，既是组织要求，也是自身要求。满招损，谦受益。作为一名领导干部，有了这种海纳百川的谦逊，才能更好地团结同志、带好队伍、做好工作；有这种自知之明的谦逊，才能更好地贯彻民主集中制，形成一道干事业的强大力量。

要有正确对待职务升迁的心态

每个领导干部回顾自己的成长历程，都是一步一个脚印走过来的，而且是脚踏实地真正干出来的，绝不是一开始就给自己制定一个做什么官的目标。对每个党员干部来说，安排什么职务、确定什么级别，都是组织上的事情。特别是在领导班子换届之际，一定要正确对待进退留转，始终坚持相信党、相信组织，在得失面前宠辱不惊，在考验面前顾全大局，以饱满的精神状态和出色的工作业绩报答党的信任和培养。

要有淡泊名利的心态

XX领导XXX在与中央党校县委书记研修班学员座谈时曾指出：“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，“选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财”。XX领导XXX的讲话真可谓言约旨深、直抵人心。就是告诫领导干部要有清正廉洁的操守、淡泊名利的定力，决不能眼红别人发财。如果看到别人挣钱多眼红，就有可能心生贪念，进而廉洁堤坝失守，利用权力寻租最终导致贪污腐败。每个领导干部都应当明白，选择了做党员干部，就选择了为人民服务的价值取向，就要牢记自己是党的人，始终保持淡泊名利的心态。只有这样，才能堂堂正正做人、干干净净做事。