党委关于贯彻落实党建工作会议精神的情况报告

为认真贯彻落实X党建工作会议精神，X严格按照成X在X党建工作会议上关于”X”的重要指示精神，紧紧结合组织工作实际，于X月X日下午召开X工作会议，深入学习贯彻X工作会议、党建工作会议精神，深入分析新常态下组织工作新任务，全面安排部署了X年xx月xx日将赴X开展培训。三是持续推进深化改革，优化人才发展体制机制。审议通过《X实施意见》《X发展规划》，并启动实施。四是持续推进”X”“X”。大力实施”X行动”，通过四川人才工作网、微信、纸媒等平台，大力宣传我X的资源禀赋和后发优势，吸引更多高层次人才走进X、服务X、建设X。拟于X月启动X年度”X”评选工作。

二、坚持选好用强与从严监督相结合，在”管队伍”工作中力求突破，保证党的各项决策部署严格执行落实

X县乡换届产生的新一届领导班子，承载着落实X绘制蓝图的重任，肩负着构建”X”总体工作格局的职责。着眼思想、能力、监督、激励等方面，打造一支靠得住、干得好、作风正、士气足的”X”。

（一）把好选用导向，营造良好政z*生态。严格落实新修订的《X工作条例》，坚持中央好干部标准和X用人导向，鲜明X用人导向，把X、X抓得好、X跟得紧、X待得住的优秀干部选准用好。持续抓好选人用人不正之风专项整治，从严把好选人用人关，防止带病提拔、带病上岗，加强选人用人监督问责，建立跑官要官、说情打招呼等”负面清单”，巩固”X”专项整治成果。

（二）强化正向激励，引导干事创业激情。研究制定《X实施意见》，建立选拔培养、表扬激励、专项奖励、享受待遇、关心关爱、容错纠错X大制度体系，既鼓励创新、宽容失误，又防止纪律”松绑”、作风”减压”。继续执行X公务员职务与职级并行制度，严格开展测评考核，稳妥做好职级晋升工作，充分发挥激励功能。

（三）坚持从严治吏，抓好日常管理监督。着眼全覆盖要求谈心谈话，在X开展以”X”为主题的干部全覆盖谈心谈话，通过”一对一”面谈模式，鞭策”进”的干部、关怀”留”的干部，鼓励”转”的干部，把思想谈通、问题谈实、后劲谈好。着眼持续性标准深化整治，全面抓好超职数配备干部清理，建立用人上的”负面清单”，违规插手干预干部选任等专项整治工作，加大提醒、函询和诫勉力度，做好领导干部经济责任审计、生态环境破坏责任追究，特别是抓好领导干部报告个人有关事项工作，加大查核处理力度，坚决防止干部”带病提拔”。

三、坚持科学治理与夯基固本相结合，在”打基础”上抢抓落实，为建设X提供基础保障

牢固树立”X”理念，注重发挥党的建设政z*功能和服务功能，切实做好抓基层、打基础，稳当前、谋长远的工作。

一是加强基层和农村党建。扎实推进”X”党建先锋工程，将村（社区）党组织星级评定管理与X相结合，开展基层党组织”评X”活动、党员全覆盖培训计划和示范行动，突出抓好带头人队伍建设，开展好换届后村（社区）党组织书记轮训工作，统筹抓好各领域基层党务干部队伍建设。制定出台《X实施方案》，着力提升社区党组织政z*服务功能。全面落实《X运行规则》，健全完善村务监督机制。

二是加强城市和机关党建。强化城市党建功能提升，坚持X党建领导小组例会制，继续推行党建”责任清单”制，建立完善联建共建机制和党员电子身份信息，推进党员教育信息化平台创新发展。深入推广X工作法，推广”党建＋互联网”“智慧党建”等做法，重点研究解决发展党员难点、热点问题，加强流动党员管理，抓实党员党性教育。

三是加强国有企业和”两新”组织党建。督促指导国有企业如期完成章程修订工作，坚持党的建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，启动实施企业基层”X”创建。