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想让领导提拔你,不是靠嘴,而是靠这五个软实力
在职场上,要想让领导快速的提拔你,不是靠一张嘴就能解决的,而是要靠下面五个软实力,哪一个实力,都是不可缺少的。
【1】和关键人物的关系。
所有的关键人物,也就是在你的晋升通道上起着决策作用的那些人,必须和这些人搞好关系,才能有人替你说话,才能有人对你进行判断,否则的话,人家根本不认识你是谁?凭什么你能够被提拔上去呢?事情往往就是这么简单,只是很多人不愿意做罢了。
【2】积累的专业技能。
不管你的关系有多硬,背景有多厚,想让领导提拔你当领导的岗位上去,你的必须有一点做事的本事,也就是你必须积累自己的专业技能,最起码你能够把事干起来,把门面撑起来,没有这一点,谁也不敢提拔你。
【3】给领导留下的印象。
给自己的领导留下的第一印象很重要,这个印象可以是刻意制造的,也可以在后期工作当中形成的,但是无论如何,首先带上你的领导认识你,要不然的话你根本说不上话,可见平时和领导打交道的时候,自己的言行举止有多么的重要。
【4】自己紧随的节奏。
到任何时候都要紧跟领导的节奏,不管是在思想上,行动上,还是在执行领导的意图上,都不要搞什么所谓自己的东西,因为你自己不会有什么比领导更高明的东西,如果有的话说明你不懂事,如果大家能理解这段话的意思,你才真正能够快速的获得晋升。
【5】低调隐忍的脾气。
如果没有一点脾气,有时候还真不行,尤其是和那些难说话的人打交道,他们总是觉得你这个人特别好说话,于是得寸进尺的事情就会越来越多,自己有脾气,一定要学会控制脾气,也就是自己的态度和脾气,一定是根据人而来的,不是天然形成的,这才叫有个性的人,才会更得到领导的认可。
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