驻外离退休干部党支部工作总结

20xx年，在市委组织部和市委老干部局的坚强领导下，在市驻外流动党员党委的精心指导下，市驻外离退休干部党支部切实发挥好党支部凝聚党员、教育党员、服务发展的基层战斗堡垒作用，各项工作扎实有序开展。现将上半年工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

20xx年以来，党支部坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕“强基础、聚合力、求实效、促发展”的工作目标，聚焦理论学习、组织建设、制度完善、活动开展、服务发展等工作重点，建强党建阵地，凝聚党员队伍，充分发挥离退休干部党员的政z*、经验及威望优势，为开创新时代现代化强市建设贡献智慧力量。

（一）摸清党员底子。通过电话联系、入户走访等方式，摸清驻济离退休干部党员人员总数、居住地点、联系电话等基本情况。根据党员身体状况、年龄状况、居住地以及离退休单位性质等信息做好详细登记，建立完善驻济离退休干部党员信息台账。

（二）完善支部制度。制定党支部工作经费管理办法、党员大会及党建活动办法、支部成员联系党员办法等工作制度和活动规则，逐步实现党支部工作制度化、规范化、科学化。

*采取集中学习和个人自学相结合的方式，积极组织支部党员深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，不断强化理论武装。开展党性教育、警示教育、集中研讨等活动，不断提升离退休干部党员的理论素养，确保老党员“离休不离党，退休不褪色”。

（四）开展组织活动。召开2次支部党员大会，集中学习上级文件精神和有关规章制度，开展学习研讨交流，沟通思想、交流经验、互帮互助；平常就近参加所在社区党组织党员活动、专题讲座、党员培训和辅导报告等，积极发挥党员先锋模范作用，时刻做到听党话、跟党走，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

（五）服务全市发展。引导离退休干部党员在服务当地经济发展、维护社会稳定中显身手、展风采、作奉献，争做全市发展的“宣传员”；充分发挥离退休干部党员的政z*优势、经验优势和威望优势，用好用活同学、亲戚、朋友等资源禀赋，积极参与全市招商引资、招才引智等工作，争做全市发展的“引导员”；积极学习外地市先进经验和做法，结合市委、市政府的中心工作，多提建设性意见和建议，争做全市发展的“践行者”。

二、存在的问题不足

党支部作用发挥不够充分，未能及时调动支部党员的积极性、主动性和创造性，一定程序上存在轻党建的现象；离退休党员参与党支部活动的积极性不够高，参加党内政z*生活的主动性不够强，一定程度上影响了党支部作用的发挥，等等。

三、下步工作打算

（一）加强组织领导。按照区域、就近、方便、灵活的原则，将驻外离退休干部党员划分为东西南北四个党小组，隶属于驻外离退休干部党支部，负责党员平时的教育管理、理论学习、生活服务等。每个党小组选举一名小组长作为负责人，负责本党小组党员的联系沟通、日常服务等工作，切实强化党组织的领导和服务功能。

（二）用好工作经费。严格按照相关财务管理制度和党支部工作经费管理办法管好、用好市离退休干部党工委提供的工作经费，为支部建设、关心关爱、服务发展提供有力保障，实现“好钢用在刀刃上”，确保“有限”经费发挥“最大”效能。

（三）落实阵地建设。积极争取某市驻外流动党员党委支持，努力建设好党支部党建活动室，为离退休干部党员组建一个“新家”，让离退休干部党员学习有场所、开展活动有阵地、相互交流有平台，能够更好地发光发热、贡献余力。