在20xx年xx月xx日常养护经费落实情况专项检查，确保管养资金足额落实。持续推进“四好农村路”示范创建，指导XXX县、三原县分别创建“四好农村路”国家级和省级示范县。

（四）突出重点，务实为民，谋求道路运输新发展

优化提升客运服务。利用市场机制调节长途高速客运、维持中途低速普通客运，进一步加快通村客运公交化改造步伐，争取县级财政补助力度，解决好“两头稳不住”的问题。统筹做好城西高客枢纽投入营运工作，推进客运班线、公交、地铁等多种运输方式有效衔接。根据地铁1号线三期等项目建设进度，及时调整优化公交线路，做好重点时段、关键节点和重大活动的公交服务保障工作，全面启动站亭站牌升级改造工程。加强与XX方面沟通对接，加快推进XX公交一卡通在XX刷卡享受同待遇同折扣后续工作。继续开展出租行业优质服务竞赛活动，妥善解决有关遗留问题。开展城乡交通运输一体化示范创建工作，以点带面提升城乡交通运输公共服务均等化水平。

保障货运物流顺畅。充分利用铁路货运站点，推动企业大宗货物和中长途货物运输“公转铁”，降低运输成本、提升运输效率。以XX华阳物流国家多式联运示范工程为引领，加大多式联运探索力度，推动货运物流龙头骨干企业向多式联运转型。主动对接、精准服务重点企业、重点产业和产业链，有效提升物流供应链的韧性和安全水平。

推进高效融合发展。推广农村客货邮融合发展样板县经验，整合站场、运力、人员和物流配送等资源，推进城乡客运、邮政快递、农村物流等既有网络、运力资源共享，构建“一点多能、一网多用”基础体系，实行大件、限时货物由物流企业直投到户，小件货物同班线客运车辆定时、定点投递。鼓励快递物流企业在区域性交通综合服务中心设置服务网点，依托电子商务配送站对快递进行收转投递，探索“交通运输＋配送＋投递”三位一体的客货邮融合发展新模式。

规范运输市场秩序。推进维修企业诚信体系建设，加强机动车维修电子健康档案的应用和管理，强化I／M制度闭环管理。以驾驶培训监管服务平台为抓手，规范计时培训系统使用，强化驾驶培训过程动态监管，提升驾培质量。积极同市总工会沟通联系，再创建一批“司机之家”。发挥行业党委作用，更好服务引领“两新”群体。

（五）创新思路，强化措施，打造安全监管新模式

夯实基础抓日常。研究编制《行业安全生产风险分级管控和隐患排查治理指导手册》，结合地域、季节和行业领域特点，分类建立安全生产风险清单和隐患清单，推动安全生产风险防范和隐患治理“关口”前移。深入推进安全生产标准化建设，健全安全生产责任体系，签订安全生产目标责任书，严格落实行业监管责任、企业主体责任、从业人员岗位责任。深入开展宣传引导，落实安全生产制度，加强水运安全管理，推进平安工地全覆盖。加大交通运输企业安全培训管理服务平台推广范围，提升从业人员安全责任意识。

随机抽检抓督查。减少督导检查，减轻基层负担，让基层腾出手来抓落实。按照梳理的风险清单和隐患清单，制定风险防范台账和隐患整改台账，实行动态化、差异化监管。采取“四不两直”的方式，重点针对“两个台账”中的车辆动态监控、“两客一危”重点企业和临水临崖、长大下坡、急弯陡坡等重点路段，随机抽取30％进行督查，对发现的问题及时反馈，督促有关单位整改落实。同时要求全系统举一反三，开展自查整改工作，形成风险隐患防范治理闭环管理机制。

紧盯节点抓应急。要紧盯汛期、冬季等极端天气节点，完善预警预防和应急指挥体系。优化市县两级交通运输应急队伍，建立县市区联动支援机制，强化日常应急实战演练、应急值守和信息报送工作，提升处突保障能力。加强与“蓝天救援队”等社会应急力量合作，健全完善水上应急搜救体系。推进应急物资储备库建设，加强应急物资储备和管理，做到应急物资储备充足、机械准备到位、人员提前到岗，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、果断处置。

（六）统筹协调，从严监管，增强综合治理新效能

精准管控促环保。紧盯“路、企、车、运”四个重点，实行“一个口进、一个口出”的运行机制和“三级联防联控”督查机制，紧盯公路扬尘管控、汽修企业危废和喷漆房管理、新能源车辆推广、运输结构调整等重点工作，实行精准化管理，在市区和XX市汽修企业推广活性炭吸附催化燃烧工艺，确保全行业生态环境工作大局稳定。

普治并举强法治。认真学习宣传贯彻XX领导法治思想，强化法治政府建设，提高依法行政能力。加大普法宣传力度，开展以案释法活动，规范法律顾问管理。加强信用体系建设，完善诚信典型惠企便民措施，依法依规做好政务公开，认真办理人大代表建议、政协委员提案和群众来信来访。

规范文明抓执法。持续深化交通运输综合执法改革，消除改革瓶颈，进一步厘清职责职能，加强信息及装备建设，加强执法队伍建设，开展执法教员、执法骨干比武竞赛活动，提升基层执法队伍整体素质。开展执法机构“四基四化”建设示范观摩活动，推广说理式执法、柔性执法，抓好“双随机一公开”工作，进一步提升文明执法水平。

用心用情优服务。积极开展营商环境突破年活动，深化“放管服”改革，优化办事流程，加强和规范交通运输事中事后监管。推进智慧公路建设，加强路网运行监测和分析研判，向社会公众提供即时路况信息和安全出行提示。加强资金管理，强化内部审计，及时掌握项目建设进度和资金使用情况。整合现有交通运输系统信息资源，建设交通运输综合指挥调度平台，做好12328、12345等热线处置回复工作。

（七）守正创新，弘扬正气，激发行业发展新活力

旗帜鲜明讲政z*。始终用XX领导新时代中国特色社会主义思想指导推进工作，牢记“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政z*判断力、政z*领悟力、政z*执行力，确保中央和省、市各项决策部署在全行业落地见效。

人性管理树正气。努力营造以德为先、选贤任能的用人环境，敢于担当、和谐共事的工作环境，团结友爱、相互支持的生活环境，扬正气、涵清气、聚人气、荡浊气，着力涵养严谨、高效、求实、自励的机关精神。要树立正确用人导向，深化“三项机制”落实，注重年轻干部培养，推进轮岗交流、挂职锻炼等机制，优先提拔重用善学习、敢担当、能写作、懂业务，积极主动深入乡村振兴、工程建设等一线的年轻干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

从严治党扬清风。坚决扛起全面从严治党的政z*责任，贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，深入推进党风廉政建设。注重干部职工家庭家教家风引导教育，不越高线、把住红线、守牢底线，严防工程建起来、干部倒下去的现象发生。全面加强局机关、局属单位基层党建工作，加强党支部标准化、规范化建设，将基层党建和业务工作深度融合，打造叫得响、立得住、有特色的党建品牌。

转变作风提质效。巩固作风建设专项行动成果，开展干部作风能力提升年活动，聚焦机关效能建设，倡导少开会、开短会，少发文、发简文，下大气力精文减会，端正考评方式，激发工作主动性，切实为基层减轻负担。要大力开展学习型机关创建活动，搭建会前业务问答、内部学习交流、外出学习借鉴、业务知识演讲、专家辅导讲座等5个学习平台，促使干部职工以知促行、以行促知。

文明创建促提升。扎实做好意识形态工作，守好意识形态阵地，做好行业对外宣传工作。组织开展形式多样的精神文明建设活动，巩固“文明单位标兵”创建成果。广泛践行社会主义核心价值观，持续开展礼让行人、凡人善举、志愿服务等活动，提升从业人员文明素养，大力选树先进典型，展示团结奋进、攻坚克难、担当作为的交通运输行业风采。

同志们，新征程使命在肩，新目标催人奋进。让我们更加紧密团结在以XX领导同志为核心的党中央周围，坚决贯彻市委、市政府的部署要求，以新思路谋求新发展，以新作为展现新担当，踔厉奋发，勇毅前行，在加快建设现代化“西部名市丝路名都”的新征程上贡献更多交通运输力量！