县委宣传部20xx年xx月xx日志，全年xx月xx日制度、考勤制度、办文办会制度、保密工作制度等**个内部管理制度，坚决运用监督执纪“四种形态”，及时对发现的苗头性问题进行批评教育、督促纠正和警示告诫。严格执行会议管理和精简规范文件简报的有关规定，采取以会代训等形式，合并开展各类业务培训。严格落实厉行节约相关规定，严格执行公务接待、公车配备使用、办公用房等有关工作和生活待遇的标准规定，年内未出现超标配备公车、违规公款吃喝送礼、公款旅游、超标准使用办公用房等违规行为。督促全体干部职工严格执行中央“八项规定”精神，干部职工的生活作风严谨，遵纪守法，年内没有发生违反党的各项纪律规定的情况。

（三）遵守执行党的纪律和国家法律法规的情况。一是始终坚持把严守党的政z*纪律作为思想和行动的准则，牢固树立政z*意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上政z*上行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。二是始终坚持民主集中制，自觉按照党的组织原则和政z*生活准则办事，积极开展严肃认真的批评与自我批评，自觉维护领导班子的团结统一。三是认真落实廉政风险防控建设体系工作，严格执行廉洁从政规定，班子成员带头讲政z*、讲修养、讲道德、讲文明，经常性开展警示教育，主要领导带头把好亲情关、社交关。四是牢固树立群众观念，坚持干部职工交心谈心制度，走访联系群众制度，积极帮助群众解决最直接最关心的问题。五是认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，建立领导分工负责和集体议事制度，认真执行主要领导末位表态制。开展“三重一大”监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，同时按要求执行主要领导不直接分管单位财务和人事的规定。六是严格执行中央“八项规定”，深入学习贯彻《*省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》和《*州推进作风革命加强机关效能建设五项制度》，促使作风革命加强效能建设在宣传干部中入脑入心。在具体工作中深入践行一线工作法、项目工作法和典型引路法，坚持以上率下、持久用力，从细小事项着手，实现干部思想转变、作风转变、能力转变。

（四）健全干部选拔任用机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及D章规定的好干部标准，把选优配强领导班子作为政z*任务，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。今年以来，调整任免股室干部*人次，未发生选人用人上的不正之风和腐败问题。

（五）健全维护群众利益工作机制，解决发生在群众身边的腐败和作风问题的情况。深入贯彻落实“以人为本、执政为民”的要求，把“为人民服务、让人民满意”、维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，建立健全了维护群众利益的科学决策、权益保障等工作机制，进一步增强了解决群众身边腐败问题的能力。开展巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作以来，县委宣传部采取单位出资、个人捐资等方式，为*村困难群众、挂包干部送去****元的慰问物资；帮扶村调整后，单位主要领导及挂包干部结合助农促春耕工作对*镇*村**户挂包户进行走访，由干部捐款为每户挂包户购买***元春耕生产所需化肥*袋，共**袋，并送到挂包农户家中；加大消费扶贫力度，干部职工购买火腿、茶叶等农特产品。年内未发生过损害群众利益的情形发生。

（六）实践运用监督执纪“四种形态”，以及督促下级落实“两个责任”的情况。一是紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和党的六大纪律执行情况开展约谈，突出约谈特点，在抓早、抓常、抓实上下功夫，切实将纪律和规矩挺在前面，做到谈话内容全覆盖，面对面提出廉政要求，坚决纠正落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。二是由领导班子带队，围绕节假日等重点，对干部职工执行工作纪律情况、纪律作风等情况进行定期不定期的监督检查，并对出现的苗头性问题及时的提醒和纠正，把苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态，进一步促进了干部工作作风的进一步好转。三是抓实干部职工考勤、外出报备制度执行，特别是在开展常态化疫情防控工作以来，县委宣传部认真执行好外出报备各项制度，健全内控措施，增强纪律观念和规矩意识。

（七）领导和支持纪检监察机关查处违纪违法问题的情况。今年以来，县委宣传部在县委的领导下，积极主动接受县纪检监察机关的监督，支持好派驻纪检组的日常工作。今年以来，未发生违纪违法的行为。

三、存在的主要问题

一是对党员干部的教育管理需要进一步加强，平时大多忙于具体业务工作，加强党员干部的教育管理不够，特别是用党的理论指导党风廉政建设工作不够，部分党员对党风廉政建设知识学习理解不够深。二是综合运用监督执纪“四种形态”，特别是“四项谈话”制度，强化日常教育管理监督上做得不够。三是在抓党风廉政建设责任制工作上，更多的是按照省州县各级党委政府的部署要求，开展常规工作与宣传思想工作的结合不够紧密，在抓党员干部的廉政教育手段和方式上不够丰富多样，工作特点、亮点不突出。

四、下步工作计划

（一）加强政z*建设，强化理论武装。始终坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XX领导XXX对宣传思想工作的重要指示批示精神和考察*重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神，迅速掀起学习党的二十大精神热潮，教育引导宣传系统干部增强政z*意识、保持政z*定力、把握政z*方向、承担政z*责任、提高政z*能力，筑牢政z*忠诚的根基，夯实忠诚纯洁可靠的思想基础，以对党忠诚、担当尽责的实际行动践行“两个维护”。

（二）坚持全面从严，筑牢政z*本色。始终保持政z*方向不偏，政z*立场不移，在大是大非面前、在政z*原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，自觉消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，做到“四个服从”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”，坚决抵制和反对各种庸俗文化侵蚀，建设积极健康、正气充盈、朝气蓬勃的党内政z*文化，着力营造宣传系统风清气正的政z*生态。持续加强过硬队伍建设，确保队伍不变质、不变色、不变味。

（三）坚持问题导向，深化整改成果。发扬自我革命精神，把巩固深化各类问题整改有机结合起来，按照整改要求，对照既定目标，逐项逐条开展“回头看”，坚持边查边改，常抓常改，补齐短板弱项，以永远在路上的坚定执着，持续抓好各类反馈问题整改的“后半篇文章”，以巩固深化问题整改成果为抓手，持续推动在意识形态安全、对外宣传、精神文明建设上取得新的业绩。

（四）加强日常教育，强化监督管理。聚焦主责主业，加强机关业务股室党风廉政建设，不断落实“四项谈话”制度，加大对所分管领域的检查指导，坚决惩治身边的不正之风，持续提升意识形态工作水平。及时了解掌握干部职工的思想动态，多听取意见建议，对一些苗头性、倾向性问题进行提醒纠正，强化日常监督管理，整治不良风气。