派驻纪检监察组组长20xx年述职述廉报告（2925字）

20xx年以来，派驻市建委纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，在驻在单位（部门）的支持配合下，坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实十届市纪委六次全会工作部署，严格执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为推动工作高质量发展提供了坚强的纪法保障。现将今年以来的履职情况简要报告如下：

一、突出政z*立身，自身综合素质不断提高

始终保持时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神劲，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。把认真学习贯彻落实党的xx精神作为当前和今后的重大政z*任务，持续在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，深入学习贯彻XX领导XXX系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯穿工作始终。通过学习，深刻领会了“两个确立”的决定性意义，进一步增强了做到“两个维护”的政z*自觉、思想自觉和行动自觉。立足岗位职责，坚持把政z*建设贯穿始终，切实发挥自身职责，推动政z*监督具体化、常态化、制度化，不断推动上级党委的各项安排部署在额敏落地生根。坚持把理论学习作为提升自身能力和工作水平的主要途径，结合党史学习教育常态化制度化，认真学习《中国共**纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》和《中国共**纪律检查机关案件检查工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党纪党规，不断提升自己的理论水平和业务水平。

二、突出围绕工作职责，坚定坚决落实好党风廉政建设及反腐败工作

（一）突出重点抓谋划。一是全面总结。坚持把总结作为梳理工作的切入口，通过对20xx年工作的全面复盘，及时掌握、发现和分析履职尽责中存在热点难点问题，找准存在的xx项短板和弱项，聚焦发力统筹谋划。二是主动调焦。紧紧围绕市纪委十届六次全会精神，组织召开纪检监察组年度工作例会，再学习再对标再安排再部署，邀请驻在单位党组织书记座谈交流，共同研究出台纪检监察组20xx年工作要点和任务分解，全面构筑纪检监察工作的“四梁八柱”。三是积极指导。分领域组织召开党风廉政建设工作专题部署会，宣读主体责任工作清单，推行党组织书记履行第一责任职责承诺制度，进一步构建知责、明责、督责的闭环式管理体系。

（二）注重主动强引领。坚持把政z*引领作为根本职责，在推动党中央决策部署和市委工作要求落地见效上下功夫。一是全方位开展政z*监督。聚焦驻在部门工作特点，紧盯中央、省委政府、市委市政府关于驻在单位的工作会议、重大项目、重大战略等内容，学在先走在前，确保监督政z*方向不偏不倚，共开展涉及疫情防控、经济高质量发展等xx个方面的监督检查xx次，形成督查专报及时报市纪委监委。二是嵌入式严明政z*纪律。扎实开展专项整治，聚焦“七个有之”，坚决清除阳奉阴违的“两面人”、两面派，严肃查处xx件违反政z*纪律典型案件，拉起了政z*高压线，用铁的纪律维护党的团结统一。三是多角度深度融合。聚焦党建引领开展党支部示范点创建活动，注重党建与业务工作多角度融合，对照党支部标准化规范化建设标准，大力推进驻在单位党建工作换挡提速。同时，组织驻在单位干部开展廉政党课、集体廉政谈话、警示教育等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）聚焦首责细监督。着力发挥“探头”和“前哨”作用，一是强化“一把手”监督。对综合监督单位“一把手”、领导班子成员开展谈话xx次，提醒领导干部把抓班子、带队伍与管业务紧密结合起来，切实履行好管党治党的政z*责任。二是做实做细日常监督。修订完善联络员制度，建立驻点日、沟通交流、报告研讨、业务帮带等工作机制，探索建立驻在单位全体干部廉政档案制度，做到全面收集、动态更新，进一步做实做细日常监督。三是加强政z*生态分析。结合市委政z*生态分析评估办法，进一步细化政z*生态分析内容，具化评估程序，半年形成了xx篇政z*生态分析报告，努力当好啄木鸟，当好护林员；严格执行前置审核把关作用，执行选人用人程序和标准，共回复廉政意见xx人次，取消xx人评先评优和提拔使用资格。

（四）加大力度严执纪。坚持严的主基调不动摇，一是精准处置问题线索。严格落实《纪检监察机关问题线索管理办法》，贯穿全周期管理理念，狠抓甄别和筛选、处置等环节，坚持纪在法前、纪严于法，对收到的问题线索精准分析判断，精准核查处置。加大对苗头性、倾向性问题的查纠力度，共运用第一种形态处置问题线索xx件。二是持续纠治四风。以反复抓、抓反复的韧劲，扫除作风之弊，根治四风顽疾，严查快办问题线索xx起，对违规兼职取酬、超标准公务接待等人员依纪依规从严处理，防治反弹回潮。加大力度整治形式主义、官僚主义，查处过多留痕等各基层造成严重负担问题xx起，着力为基层减负松绑，切实营造干事创业的良好氛围。三是坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败，探索室组、组地联合办案机制，整合资源、优势互补、统筹联动，分别对口加强与纪检监察二室、xx区纪委监委开展监督贯通、片区指导、协同作战，形成系统集成效应，共查办案件xx起，给予党纪政务处分xx人，上缴市财政各类违规资金共计xx万元。

（五）下大力气建队伍。坚持打铁必须自身硬，把更高标准、更严纪律作为队伍建设的根本，不断锤炼过硬的思想作风、能力素质。一是保持政z*底色。立足政z*机关底色，坚持以政z*建设为统领强化自身建设，在全面学习党的xx精神上走在前、作表率，深入学习XX领导新时代中国特色社会主义思想，以党的最新理论成果武装头脑。二是提升能力素质。通过同台竞技、擂台比武等方式，开展业务大比武活动，营造比学赶超的氛围。通过互助组活动、干部轮训、挂职锻炼、以案代训等方式，选派xx名干部参加培训等，强化业务素质和能力提升。三是强化内部监督。健全完善组内监督制约等xx项制度，确保纪律监察权受监督、有约束，做到在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。

三、清正廉洁作表率

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行廉洁自律规定，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是深入基层调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立“两个永远在路上”的思想，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。