新任XX省副省长XX：招商引资是项目建设的“源头活水”！

产业强则城市强

各地各部门要始终坚持发展第一要务，深入贯彻新发展理念，既要扩大总量，也要提高质量；既要狠抓现有企业的转型升级，也要加快打造高质量产业体系，全力推动经济高质量发展。

要坚持问题导向，进一步加大统筹整合力度，为推进高质量发展奠定坚实基础。加强土地资源的统筹整合，全面摸清“家底”，科学分配各类建设用地比例，优化产业用地布局；加强闲置房产的统筹整合，坚持整体谋划、分类推进，有针对性开展招商引资，加快盘活存量房产资源；加强招商力量和招商平台载体的统筹整合，加快建立专业运作、集中高效的招商体系，切实提高招商实效。

要全力以赴为项目招引建设提供有效服务。进一步明确招商重点，尽快制定产业发展“负面清单”，划定禁止发展、限制发展区域；细化要素保障，优化发展环境，信守政府承诺，凡是对企业承诺的事项一定要做到；深化产业链研究，为企业和项目提供精准有效的“上下游”配套服务；加大创新创业项目的招引服务力度，不断浓厚招才引智氛围。

加大督查考核力度，严格执行相关政策，严把项目质量关口，加快推进企业用地产出效率评价工作，定期通报项目招引和建设情况，一着不让推动重大产业项目落地见效，全面夯实“产业强市”根基。

招商引资是项目建设的“源头活水”

工作实效要有实质性提升，重大产业项目要有新突破，存量闲置资源要有效盘活，园区优化整合要有实质性进展，先进制造业对经济发展的支撑作用要有明显提升。招商引资是项目建设的“源头活水”，要精心谋划，更有针对性地开展“招大引强”。招商方向既要突出“大而强”，也要重视“小而专”。招商渠道要着眼“以才引才”“以商引商”。招商队伍要注重选优配强。

通过推动载体平台整合、闲置资源盘活、产业政策创新，下一番硬功夫实现资源有效整合。大力深化“放管服”改革，构建便捷高效、公平竞争、法治化的投资营商环境；着力提升专业服务能力，牢固树立“无事不扰、有求必应”的理念，企业不需要服务的时候绝不打扰，需要服务的时候做到既专业又精细；积极营造担当干事的氛围，把项目建设作为检验干部作风和部门效能的“试金石”，细化“三项机制”在项目工作中具体运用，加大招商激励力度。

发展站位决定发展热度

发展站位决定发展热度，要大力提振争先苏南精气神。镇江是苏南板块的重要一员，这是客观上所确定的，不能把自己排在苏南之外，更不能自降标准。把握大势要树立苏南眼界，深刻认识当前正面临“百年不遇的大变局”，掌握发展主动权，在苏南发展的新态势中展现镇江作为。创新理念要站在苏南前沿，践行新发展理念，以“两聚一高”为引领，在“发展至上、产业为主，发挥优势、特色发展，聚力创新、开放包容，生态优先、聚焦富民”这四大理念上与苏南同频共振。推进发展要坚持苏南标准，不再提镇江是“小城市”，镇江一点都不小，镇江很有前途，必须自觉肩负起苏南城市塑造更多引领型发展的历史使命。

产业高度决定城市高度

产业高度决定城市高度，要大力实施产业强市战略。产业定位要注重特色高端，围绕构建与高水平全面小康相适应的先进制造业体系，重点打造高端装备制造、新材料两大支柱产业，加快发展新能源、新一代信息技术、生物技术与新医药三大新兴产业，传承发展眼镜、香醋等历史经典产业。产业布局要强化“三集”发展，形成“四沿两带”的产业新布局，即沿长江发展带、沿沪宁发展带、沿扬马发展带、沿运河发展带和宁杭生态经济发展带、G312创新发展带，同时科学规划建设主题园区和特色小镇。产业培育要坚持精准务实，存量升级与增量优化两手齐抓，打造一批“百年老店”，坚决有力化解过剩产能，培育更多创新型增长点，同时牢固树立企业家本位理念，造就面向未来的市场主体，显著提高产业发展的引导支持水平，推动产业高端化、智能化、服务化、绿色化、融合化发展，重塑镇江实体经济辉煌。

优化拴心留人的创新生态系统

改革创新决定发展活力，要大力加强人才与制度供给。把人才留下来，镇江才有希望，在人才问题上要舍得投入，树立战略眼光，着力优化拴心留人的创新生态系统，大规模集聚“双创”人才。改革的本质是提供更加有效的制度供给，要把握正确的改革方向，突出供给侧结构性改革这条主线，扎实抓好经济体制改革重点，打好深化改革攻坚战。新形势下扩大对外开放，首要的是提升开放平台载体，有效拓展开放发展新空间。

当好服务发展的“店小二”

发展环境决定要素流动，要大力塑造环境优势。以基础设施建设为重点，增强要素承载功能，充分发挥基础设施对经济发展的拉动效应，加快提升中心城市首位度。以优服务、重法治、降成本为重点，正确处理好严格依法办事与担当作为、提高服务效能的关系，全面落实降成本的政策措施，当好服务发展的“店小二”，全面优化营商环境。以惠民生、防风险为重点，牢牢守住民生底线和不发生区域性系统性风险的底线，夯实经济稳定发展的基础。

用好绩效考核“指挥棒”

真抓实干决定发展实绩，要大力提升工作有效性。牢固树立实效导向，用好绩效考核“指挥棒”，把干部的注意力引导到发展最应该干、群众最希望干的事情上来，推动各级干部弘扬求真务实作风，用心做正确的事、善于用正确的方法做事，促进各地各部门立足大局担当作为。始终突出问题导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，精准靶向发力，有效解决问题。切实提高专业水准，积极适应市场环境、法治环境、社会环境变化，善于运用市场化方式破解发展难题，成为适应引领新常态的行家里手。

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