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XX市X集团有限公司委员会关于巡察整改进展情况的报告
根据区委统一部署,20xx年xx月xx日至X月19日,区委机动巡察组对XX集团公司党委开展了巡察。20xx年xx月xx日,区委机动巡察组向XX集团公司党委反馈了巡察意见。根据《中国共**巡视工作条例》和《中国共**党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:
一、加强组织领导,把巡察整改作为重要任务抓紧抓好
一是强化组织领导。XX集团公司党委把做好巡察整改工作作为重要的政z*任务,作为遵守政z*纪律和政z*规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实,XX集团公司党委召开整改专题会议,召开相关部门整改推进调度工作会议,与区主管部门保持密切联系。成立了由党委书记XXX任组长的巡察整改落实工作领导小组;依据“谁主管、谁负责”的原则,将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。
二是制定整改方案。为扎实推动整改工作的落实,我司党委针对反馈意见,逐条讨论,剖析根源、反思反省,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标,以文件形式下发《区委机动巡察组对XX集团公司党委的反馈意见整改方案》,并报送区纪委监委、区委组织部、区委巡察办。方案中明确了每项问题的具体责任人、责任单位、整改时限、问题症结及整改措施,做到件件有反思,件件有措施,每项问题的具体负责人都将根据整改措施督促责任单位落实整改措施。
三是建立长效机制。坚持把巡察整改与标本兼治结合起来,既强化“当下改”的举措,解决好当前问题与长远问题、个案问题与普遍问题;又要探索“长久立”的机制,探索建立常态化、长效化机制,真正从源头上遏制问题发生。
二、高标准严要求,认真抓好整改任务的落实
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省、市、区委决策部署情况方面
1.针对学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想存在差距问题
一是公司党委及下属党支部每月都按时按计划完成学习任务。在20xx年xx月xx日活动,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党员的党员意识和组织观念,提高党组织的凝聚力。
13.针对民主生活会开展不严肃问题
一是民主生活会材料经过专人审核,严格按照《关于认真开好20xx年xx月xx日召开巡察整改专题民主生活会,切实按照巡察反馈要求认真查摆自身问题,做好批评与自我批评工作,党委成员互相督促检查,民主生活会质量显著提高。
14.针对组织生活会开展质量较差问题
一是班子成员要带头遵守、带头执行、带头落实,严格执行组织生活会制度的有关要求。二是基层党支部提高组织生活会开展质量,利用好批评与自我批评这一锐利武器,提升党员自身党性素养。三是党委定期检查下属党支部,以党委的标准要求基层党支部严肃对待组织生活会,对于开展不到位的基层党支部进行书记谈话,督促提高组织生活会的工作力度。四是印发《关于召开20xx年度各党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》,责成各支部按《通知》要求办好20xx年度组织生活会和民主评议党员工作。
15.针对党员发展和教育管理工作停滞问题
一是今年已有三名入党积极分子参加上级组织的思想教育培训,公司党委新接收4名积极向党组织靠拢青年的入党申请书。二是下属各支部在党课中注重青年党员及入党积极分子的思想教育,运用理论与实践相结合的方式,通过身体力行切实提高党员意识,增强党性锻炼。
三、不断深化巡察整改工作成效,逐步建立长效机制
一是继续抓好整改工作。巡察整改工作取得的成效总是阶段性的,我司党委将继续按照区委巡察组的要求,采取有力的措施完善各项规章制度,加强党的各项建设,巩固巡察反馈问题的整改成果。加强责任担当,继续强化整改落实。继续坚持抓整改落实,力度不减,对区委机动巡察组反馈的问题,一个也不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高质量、高标准全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的建立台账,逐个落实、逐个整改、逐个销号;对需要长期坚持的明确责任人、责任科室和完成时限,确保取得实实在在的效果。
二是建立健全全面从严治党长效机制,确保整改落实到位。坚持党要管党,全面从严治党,严格落实党委主体责任,定期对措施执行情况进行监督检查,建立健全党建知识学习制度,制定学习计划,认真督促全体党员集中学习、自学,确保学习有效果,思想有进步。认真执行党风廉政建设责任制体系,加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位,管好自己,管好身边的人,干任何事都要把党的纪律放在前面,不违纪、不违法、不超越“红线”。始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,针对区委巡察组提出的问题,排查制度缺陷,加强制度建设,完善各种操作规范,对整改工作中已建立的各项制度,坚决抓好落实,确保整改发挥作用,对需要建立完善的制度立即制定和完善,对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,防止问题反复回潮,从而推动企业健康发展。
三是压实工作责任,巩固巡察整改成效。不折不扣落实主体责任和监督责任,强化“主要领导、班子成员、干部职工”的工作职责,层层传导压力,推动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。坚持刀刃向内,定期开展巡察整改落实情况督查,杜绝巡察反馈问题类似情况再次发生。对整改落实不力、问题比较突出的相关责任人,既追究直接责任、主体责任、监督责任,又追究领导责任、党组织的责任,切实以最严的工作举措、最硬的工作作风巩固巡察整改成效,推进企业平稳健康发展。
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