新业态新就业群体党建工作汇报

今年xx月xx日、严寒酷暑等时间节点，联合群团组织开展“送清凉”、“送温暖”等慰问活动6次，为新就业群体赠送党建暖心和清凉大礼包400余份，意外伤害互助保障险800份，组织免费健康体检60余人次。

三是畅通诉求明“新”意。建立健全常态化诉求收集和解决机制，依托一线党组织和党员收集诉求100余件，分类梳理后由行业党委统一提交至业务主管部门办理，并及时跟踪问效；统筹司法、卫健、人社等职能部门资源量身定制“政策服务包”，帮助他们在就业、教育、医疗等政策方面解惑纾困，线下开展普法宣传3场300余人次。县三师助企工作室将每月28日定为“暖‘新’服务日”，在财务、税务、法律等专业领域为新业态新就业群体提供咨询服务30余人次。

四、激活共建热情联“新”

一是提升“站出来”的主动性。充分发挥新就业群体走街串巷的工作优势，引导和鼓励600余名新就业群体人员主动到工作地、居住地社区报到认领“异常信息上报员”、“社情民意传递员”等服务岗位；400余名“外卖小哥”、“快递小哥”主动认领“江淮义警”志愿者身份，今年xx月xx日新冠疫情发生以来，新就业群体自发组建党员志愿服务队13支，设立党员先锋岗18个。近300名外卖小哥每日奔波穿梭在大街小巷，全力保障全县约15万人口每日生活物资运送需求；50余名货运客运司机披星戴月转运人员和重要物资……这次大战大考中，新业态新就业群体为全县平稳度过疫情封控期注入了至关重要的“新”力量。

三是增强“秀出来”的荣誉感。积极探索将新就业群体党员先进性转化为新业态行业示范性的多元化途径，今年以来选拔选树优秀人物典型7名，线上线下加大宣传力度，不断增强新就业群体职业荣誉感和身份认同感。加大培养力度，优先将3名工作业绩优异、在急难险重工作中表现突出的人员作为发展党员预备人选，10名人员纳入社区后备干部力量储备库，不断汇聚起城市基层治理的强大力量。