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关于市直机关文明单位创建工作情况报告
20xx年xx月xx日”,开展以“讲红色故事”、“诵烈士家书”、“网上云祭扫”、“博爱一日捐”、“巾帼心向党”、“爱国卫生运动月”等为主题的党(团)日活动,通过深化形式、创新内容、拓展载体,积极推进精神文明建设。
(四)强化结合创新,推动文明创建。坚持把创建“文明单位”与创建“北疆模范机关”相结合,努力在提升服务质效上让人民群众更满意。一是认真做好“上门”服务,深入事业单位开展法人登记,现场审核、审批、发证。二是积极开展新时代文明实践志愿服务,安排党员干部到社区、党群服务中心开展学雷锋志愿服务,参与环境绿化、入户走访、政策宣传等工作。三是全力做好“疫情”防控,按照科学、客观、适度的原则,制定《疫情防控工作应急预案》,在新冠肺炎疫情爆发初期,第一时间选派2名处级干部、5名党员到乡镇、街道一线支援疫情防控。四是深化“我为群众办实事”实践活动,积极开门纳谏,建立领导班子民生实事项目、党员“办实事”任务清单和“三问”清单,推出一批惠民利民措施,做到民有所呼、我有所应,切实把好事办实、把实事办好。
(五)强化法治建设,涵养文明新风。一是广泛开展法律法规宣传,以“七五”“八五”普法为契机,组织开展“3.15”国际消费者权益日、“12.4”宪法宣传日、“民法典”主题学习日等活动,提高广大职工的懂法守法意识。二是发挥基层工会作用,推进员工关爱工程,在重要时间和特殊时节组织看望慰问退休老党员、住院看病职工以及结对帮扶困难户,为职工办理医疗互助保险,按照福利发放和使用标准,每年使用部分工会经费为职工赠送生日蛋糕卡、送上新春慰问品。三是秉承工作理念,通过党课教育、阵地宣传、作风整治等多种方式,充分发挥20字办训(“精心、精细、精准、精益求精;规则、规范、规矩、规行矩步”)在遵从、激励、训诫、约束方面具有的重要作用,引领全办工作人员增进价值认同,厚植文化底蕴。
二、取得的成效和存在的问题
精神文明创建工作是一项需要长期坚持和不断加强的工作。三年来,*从“五个强化”入手,在文明单位创建工作中取得了一定的成效,有力地促进了单位的精神文明建设,公.文思.享.文.库出.品,促进了机关整体水平的全面提高。围绕文明单位的创建,我们做了许多工作,但与先进单位相比,我们也清醒地认识到工作中还存在薄弱环节和不足。比如,面对新形势下如何积极有效开展精神文明单位创建工作,在开拓新思路、创新工作载体、探索新模式方面,方法还不够多,举措还不够实。
三、下一步工作打算
一是大力培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展中国特色社会主义理论、中国梦、中华传统美德等宣传教育活动,弘扬时代主旋律,传递社会正能量。
二是找准工作抓手,围绕新时代公民道德建设内蒙古“十大行动”,进行任务再部署、责任再分解,确保精神文明创建工作持续不断、有条不紊。
三是创新精神文明建设的有效方法和载体,坚持传统方式与现代手段相结合,开展符合时代主旋律、干部职工喜闻乐见的文化体育活动。
总之,我们会以更大的热情、更得力的措施,认真对照文明单位测评体系,找差距、补不足,扎实做好各项基础工作,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证、强大精神力量、丰润道德滋养。
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