第一季度党建等工作调度考核情况通报(镇)

各村（社区）：

根据《XX镇XXXX年xx月xx日”方面存在的问题：一是部分月份“党员活动日”纪实表内容与镇、村两级制定的活动方案不符；二是“党员活动日”与镇统一布置的活动时间不符，随意性较大。

“党员管理情况”存在的问题：XXXX年xx月xx日”方面存在的问题：XXXX年xx月xx日”活动方案开展“七个不落、一个不少”大排查“回头看”没有活动记录，只有学习没有大排查“回头看”内容。

“三会一课”方面存在的问题：XXXX年xx月xx日支委会研究预备党员转正问题，只有过程发言，没有会议结论。

XX社区党支部：“三会一课”方面存在的问题：一是XXXX年xx月xx日，支委会会议记录研究党小组划分问题，没有记录党小组长是谁，没有各个党小组所辖的党员数。二是XXXX年xx月xx日，支委会会议记录使用党小组会议记录文头；三是缺少第四党小组会议记录。

“党员活动日”方面存在的问题：“党员活动日”月报文本不规范，字体大小不一。

“党员管理”方面存在的问题：XXXX年xx月xx日”方面存在的问题：“党员活动日”月报内容与镇、村制定的“党员活动日”方案内容不符。

“村干部坐班制”方面存在的问题：考勤表没有日期。

“基层党组织书记抓党建述职报告”方面存在的问题：述职报告为XXXX年xx月xx日支委会会议记录通篇就几句话，没有主题、没有参会人员发言、没有会议结论。三是党小组会议记录不规范，开展次数不够。四是党课记录与发展党员会议记录、组织生活会会议记录交叉，没有突出党课记录情况。

“党员活动日”方面存在的问题：一是“党员活动日”标题多数表述不清；二是活动简报为“一句话”新闻，缺乏活动开展的目的、过程描述和活动的效果；三是X月份、X月份、X月份等部分月份“党员活动日”纪实内容与镇、村制定的方案不符。

“专题组织生活”方面存在的问题：村级专题组织生活会方案制定不规范，尤其是开头部分，组织生活会准备不充分、开展质量不高。

“党员管理”方面存在的问题：未开展XXXX年xx月xx日纪实表与方案活动主题不符。

“党员远程教育”方面存在的问题：远程教育点名册没有填写。

“干部队伍建设”方面存在的问题：村级考勤表（签到簿）未填写签到日期。

“XXXX年xx月xx日活动记录不规范。

“XXXX年xx月xx日”方面存在的问题：XXXX年xx月xx日月报表和方案要求不一致。X月份、X月份党员活动日没有按照镇方案计划落实，随意性大。

“党员管理”方面存在的问题：XXXX年xx月xx日全部完成上报，均不扣分。

X、大户退款。XX村退款XX%，扣X分；XX湖、XX沟、XXX村未按时间要求退款，各扣X分，其余X个村均得XX分。

产业扶贫单项并列第一的村为XX社区、XX社区。

三、就业扶贫方面

根据市脱贫攻坚“四大增收行动”统一部署，XX镇进一步确立就业在脱贫攻坚中的作用，大力开发辅助性岗位，积极推进扶贫车间及居家就业扶贫基地复工复产，增加就业岗位，解决贫困劳动力就业，增加贫困户收入。三月份各村新申报辅助性岗位XX人，原有辅助性岗位动态核减后为XX人，全镇现有辅助性岗位合计XX人；三月份扶贫车间吸纳贫困劳动力XX人，居家就业扶贫基地申报贫困劳动力就业补贴XX人，全镇“两岗”带贫率XX.XX%。“两岗”带贫率较高的村有岗店、XX、XX沟、XX、侯郢村。“两岗”带贫率较低的村有XXX、XX、强郢村。

辅助性岗位是贫困劳动力就业的重要组成部分，XX人也是一支庞大的就业队伍，大部分村都能严格管理，专人负责，考勤认真，责任区域明确，及时核减外出就业、本地稳定就业、丧失劳动能力人员。个别村管理不到位，不能及时核减人员，强郢村不能及时了解已外出就业辅岗人员情况，管理台账资料不全；余庄村对已在本地稳定就业人员不能及时核减。

就业扶贫单项第一的村为岗店社区。

下步工作，按照贫困劳动力就业“四个一批”要求，解决好贫困劳动力就业，做到有就业意愿贫困劳动力全员上岗，增加贫困户就业收入；进一步加强对辅助性岗位人员管理，明确专人负责，详细划分辅岗人员职责范围及责任区域。督促扶贫车间及居家就业扶贫基地扩大产能，增加就业岗位，吸纳贫困劳动力就业，提高“两岗”带贫率，认就业工作在脱贫攻坚中发挥更大作用。

四、城乡居民养老保险方面

根据《XX镇XXXX年xx月xx日第五轮划扣全面完成全年xx月xx日，X月X日和X月X日。

资料上报情况：XXX.XX、X.XX没上报扣四分；XXX月XX日上报不及时，扣两分；XXXX月XX日、X月XX日没上报扣四分。XX湖、XX、XXX、XX、XX、XX、XX等村X月X日上报不及时分别扣X分；XX、XXX月XX、X月XX日上报不及时扣X分。

上报资料齐全情况：根据方案上报资料不齐全、齐全或不及时、不完整的村（居）为XX、XX沟、XXX、XX、XX、XXX村，分别扣除X分。

村级留存资料方面：检查时XX、XX两村无资料可查。检查后XX村对上报的残疾危改户以工作难要求取消，XX村对上报的XX户维修严重不负责任，虚假预算，随意增减，所以此项两村不得分。

排查上报危房维修方面：按照方案对排查的危房户有一户不修的扣五分；XX村两户未维修扣XX分，XX一户未维修扣X分，XX村此项不得分。

危房改造单项第一的村为XX社区。

综上所述，各村综合总分值及排序如下：

第一名：XX社区，综合得分XX.XX分；第二名：XX社区，综合得分XX.XX分；第三名：XX沟村，综合得分XX.XX分；第四名：XX村，综合得分XX.XX分；第五名：XX湖村，综合得分XX.XX分；第六名：XX村，综合得分XX.XX分；第七名：XX村，综合得分XX.XX分；第八名：XX社区，综合得分XX.X分；第九名：XX社区，综合得分XX.XX分；第十名：蔡庙村，综合得分XX.X分；第十一名：XX村，综合得分XX.XX分；第十二名：余庄村，综合得分XX.XX分；第十三名：XX村，综合得分XX.XX分。

奖励：对综合排序第一名的岗店社区，奖励XXXX元，村干部个人第一季度工资按照XX%的绩效发放，奖励包村干部奖金XXXX元；对综合排序第二名的XX社区，奖励XXXX元，村干部个人第一季度工资按照XX%的绩效发放，奖励包村干部奖金XXX元；对综合排序第三名的XX沟村奖励XXXX元，村干部个人第一季度工资按照XX%的绩效发放，奖励包村干部奖金XXX元。对单项工作调度中产业扶贫第一的XX社区、城乡居民养老保险第一的XX村分管负责人各奖励XXXX元。

处罚：对综合排序最后一名的XXX村因前期村级办公条件所限，本次调度不做处罚，大会提出通报批评。

六、工作要求

各村（社区）务必对照本次调度各项工作反馈的问题，举一反三、立行立改，精心制定整改方案，分类建立工作台帐，逐条提出整改措施，把责任落实到人，于X月上旬前完成问题整改，扎实推进综合调度工作制度化、规范化，确保各项任务落地落实。

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