在重装集团20xx年xx月xx日常工作考核管理，与企业生产经营一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、各方协作共同发力、上下互动合力推进”的工作思路和工作机制。加强微信工作群、QQ工作群、微博、抖音等各类媒介管控，严格落实实名制管理。聚集企业热点、难点问题，深入细致地做好职工思想政z*工作。通过扎实落实工作责任、畅通运行机制、强化阵地建设、抓好分析研判和舆情管控等，不断加强党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，确保了企业安全稳定健康发展。

三、融入中心，强化新闻宣传工作

公司新闻宣传工作坚持融入中心，牢牢把握正确政z*方向、舆论导向和价值取向，自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，聚焦党的路线方针政策和上级决策部署，紧紧围绕全年经营目标任务，创新宣传形式，丰富宣传内容，有针对性地开展主题新闻策划宣传，不断增强新闻宣传工作的实效性、吸引力和感染力。年内，公司刊发稿件662篇，撰写的《*机公司全力打造煤机制造民族品牌》《国内首套智能掘进机器人系统创下进尺新纪录》《智能掘进装备发展路上的“*机速度”》《西安重装*机公司多款高端智能化采掘装备亮相展会》等系列通讯报道，在中国能源报、中国煤炭报、三秦网等媒体刊登。专题策划的劳模、工匠先进事迹系列宣传报道，在广大职工中引起强烈反响，极大地鼓舞了职工士气。通过一系列特别报道、对外策划宣传，有效增强了企业的凝聚力和向心力，提升了*机品牌影响力，树立了企业良好形象。

四、注重实效，推动精神文明建设健康发展

公司高度重视精神文明建设工作，将精神文明建设纳入企业长远规划，把精神文明与物质文明建设有机结合起来，坚持“两手抓、两手都要硬”，在认真总结以往文明单位创建工作经验的基础上，不断巩固拓展文明单位创建成果，持续推动企业精神文明建设上新台阶。坚持推进社会主义核心价值观进部门、进车间、进班组，使社会主义核心价值观真正融入职工日常生活，内化于心，外化于行。大力弘扬延安精神、西迁精神和陕煤集团北移精神，积极践行奋进者文化和*机“忠诚、团结、敬业、有为”的企业精神，倡导“友爱、向上、创新、实干”的职工文化，营造了团结向上干事创业的良好企业氛围。年内，公司党委以党史学习教育为契机，围绕着建党100周年和建企70周年，组织策划了党史诵读、“为X旗添彩，为企业增荣”主题征文，庆祝建党100周年书画征集、微视频作品征集、党史学习教育知识答题、“党史上的今天”青年播报等活动，建立了企业厂史、科技馆，编写了《西安煤矿机械有限公司志（20xx-20xx）》和《*机大事记（20xx-20xx）》，承办了重装集团庆祝中国共**成立100周年职工文艺晚会。通过开展一系列的文化活动，充分展现了新时代*机人的良好精神风貌，实现了企业精神文明和物质文明建设全面协调发展。全年，公司实现营业收入12.61亿元，货款回收12.38亿元，利润总额 9581.8万元，主要经营指标再创历史新高，为党的百年华诞和*机建企70周年献上了一份厚礼。

功者难成而易败，时者难得而易失。面向未来，我们将坚持在重装集团党委的领导下，立足高起点、确定新目标，打好主动仗，矢志不渝地抓好企业宣传思想工作，团结带领广大党员干部职工不忘初心、牢记使命、踔厉奋发、笃行不怠、奋力拼搏，为公司高质量发展迈出更大步伐，为重装集团实现“13366”高质量发展战略目标做出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。