基层党组织基层党支部考核评价办法

根据市委组织部、市直机关工委关于建立健全党建工作考核评价机制的有关要求，为进一步落实《中国共**党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），全面加强和创新机关党建工作，制定本办法。

一、指导思想

按照中央，省、市委x教育要求，继续巩固x教育成果，建立健基层党支部工作考核评价机制，注重考核党建工作实效及党支部建设提升活动，增强干部群众对基层党支部工作的公认度和满意度。更好地服务发展、服务大局，为我市医疗卫生和康养产业发展提供坚强有力的政z*保证和组织保证。

二、主要内容和考核对象

基层党支部建设考核评价的主要内容是：重视党建工作、党员队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、群团工作等五个方面。

考核主体是委机关组织人事处（主体办）及委属单位党委（总支），被考核对象是委属单位各基层党支部和全体党员。

三、考核标准

（一）党建工作

1.重视党的建设，按照市委《关于建立基层党建工作责任制的暂行规定》和《关于实行市直机关党的工作责任制的暂行规定》的要求，建立并落实党建工作责任制，各党支部书记认真履行党建工作直接责任人的职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，达到组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、群众满意的目标。

2.各党支部每年xx月xx日，倾听群众呼声，为群众解决实际问题。

7.落实党组织关心帮助困难党员制度，把党员教育管理与帮助、支持、维护党员合法权益有机结合起来，设身处地地帮助党员解决实际困难；针对党员的思想和工作实际，开展经常性的思想政z*工作，增强工作透明度，达到统一思想、化解矛盾、增进团结、促进工作的目的。

8.认真落实发展党员工作制度，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，相关会议记录、档案材料等要规范、齐全。

（三）基层党组织建设

1.认真贯彻落实中央，省、市委x教育要求，巩固x教育成果。结合实际，不断健全完善本单位党建工作制度，推进其党建工作的科学化、规范化、制度化，为保持基层党组织、党员队伍先进性提供制度保证。

2.各级党组织领导班子健全，按期进行换届，人员配备齐全。

3.加强民主集中制建设，实行党务公开制度，按照支委会等基层党组织的工作规范和流程，对党内重大问题和重要事项充分讨论研究，并及时向党员大会通报。

4.加强党支部建设，按要求完善规范党支部工作。党支部书记实行“一岗双责”；加强对党建工作的分类指导，开展创建“过硬党支部”、“示范党支部”活动，抓点带面、典型引路，进一步提高基层党建工作的整体水平。

5.加强对党务干部的教育培训，有计划地组织党务干部参加业务培训学习，提高党务干部做好党务工作的能力。

6.研究解决新形势下党建工作中出现的新情况、新问题，结合单位工作实际，每年确定一个研究课题，组织调查研究，写出调研报告。

7.严格执行党费收缴、管理和使用的规定，按时、足额收缴党费，上级党组织返还的党费专款专用、帐目清楚。认真完成党内统计、党员信息库建设等基础性工作，数据准确，按时上报。

（四）党风廉政建设

1.建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、纪检组织覆盖管理、各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设主体责任制，抓好源头治理，有效防范腐败现象的发生。

2.加强对党员的党风廉政教育，严格落实中央新《八项规定》实施细则。深入开展党风廉政主题教育，通过典型示范教育、警示教育等形式，加强思想道德教育和党纪国法教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3.认真执行党内监督各项制度，加强对领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查，切实抓好对每位党员的监督。每年要采取一定形式向全体干部职工通报党的建设、业务工作和群众反映的热点、难点问题的解决处理情况，自觉接受监督。

4.及时掌握党员的思想、作风和工作情况，对群众意见较大、有发生违纪苗头的党员，及时谈话提醒。对发生的违法违纪案件及时向上级党组织报告。

5.做好群众来信来访工作，方便群众举报党员违纪行为和反映对党组织、党员的意见，对党员群众反映的问题按照《信访条例》和有关规定及时进行处理，处结率达到100%。

（五）群团工作

1.加强对本单位群团工作的领导，健全群团组织。

2.指导本单位群团组织依照各自章程，独立负责地开展工作，充分发挥各自优势，为促进本部门工作任务的完成做出贡献。

3.支持本单位群团组织充分发挥桥梁、纽带作用，依法维护干部职工的合法权益。

4.支持群团组织开展丰富多彩、积极向上的活动，参加上级组织的各项活动。

对以上五个方面的考核评价内容，按百分制考核的办法进行逐项量化（考核评价标准和各项分值附后）。考核评价得分90分以上为优秀，80分至89分为良好、70分至79分为一般、69分以下为较差。

四、方法步骤

（一）自查

年底对照《市卫生健康委基层党建考核评价办法》开展党建工作进行自查，形成自查报告。

（二）检查考核

年底由考核主体负责组织对各基层党支部和党员进行评价考核，评选出优秀党支部和优秀共产党员。

（三）考核结果运用

根据考核结果，要认真总结经验、查找不足，完善措施，改进工作，召开党员大会，向全体党员报告党建工作情况，通报表彰优秀党支部和优秀共产党员。