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这6条话术,让你游刃职场?
01 工作突出被领导夸赞时
新手通常会表现得很谦虚,表示“没有,没有……”“过奖了……”等等。
而“老油条”则会借机拉近跟领导的距离,增进与领导的感情,他们通常会转移或者扩大这种夸奖。比如,领导,都是您跟进指导得好,才会这么顺利,以后还要向您多学习多请教,还请您不要怕麻烦。
02 工作失误被领导批评时
新手通常会不吭气,虽然内心也接受了批评,但外在表现不明显。
而“老油条”则会在接受批评的同时,表现出诚恳接受批评的态度。要知道,很多时候,领导在意的并不是某件具体的事情你有没有干好,而是在出现问题时,能不能以一个端正的态度接受批评、改正错误。
03 接别人的话发表观点时
新手通常会直接表达,说我的看法是……,我的意见是……,很少会有铺垫。
而“老油条”则会先做铺垫,吸引大家的注意力,而后再表达自己的观点。比如,他们通常会说,刚才XX的发言很好,思考得非常深入,给了我很多启发……;或者刚才大家的发言都很好,我做个补充发言。
04陈述观点或表达想法时
新手通常会想到什么就说什么,我觉得……,我认为……,不考虑环境。
而“老油条”则会先观察形势,揣摩领导的思路和想法,除非轮到他说,否则他不会轻易表达观点。而且,即便表达观点,那也是我个人认为……,或我个人觉得……,强调是“个人”的想法,先给自己留好后路。
05 被问到不了解的工作时
新手通常会直接表明心意,说不是自己负责的工作,或者不是很清楚。
而“老油条”则会随机应变,反正不说不知道。如果是分内的工作,他们会说马上会了解或核实;如果不是分内的工作,他们会在讲明情况的同时,提出可供借鉴的解决方案,比如你可以去问问XX,好像是他在负责。
06 面对请求想表达拒绝时
新手通常会直截了当,拒绝得干脆利索,表示帮不了,或者没有时间。
而“老油条”则会借外力以化解。比如,先表达乐意帮忙,但是手头的活确实有点多,忙不过来,而且领导催得很急,实在是没有办法。以客观原因或者第三者的理由表达拒绝,这样更能维护别人的面子。
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