机关纪委建设经验交流材料

机关纪委建设经验交流材料

近年来，我市通过制定一份意见、出台两个规定、压实三项职责、建立四个制度，构建起机关纪委建设的“四梁八柱”，进一步加强市直部门机关纪委建设，充分发挥市直部门机关纪委作用，着力解决监督“最后一公里”问题。

一、主要做法

（一）制定一份意见，着力解决机关纪委如何建设问题。市委印发《关于加强新时代**市直部门机关纪委建设的意见》，提出加强市直部门机关纪委建设的指导思想和工作原则，对健全机关纪委、聚焦主责主业、完善领导体制、明确工作关系、健全工作机制、压实工作责任、建强干部队伍等7个方面19项工作进行安排部署，提出明确要求，全面系统地解决机关纪委如何建设的问题。

（二）出台两项规定，着力解决工作运行如何规范问题。印发《**市直部门机关纪委监督执纪工作规范（试行）》和《**市直部门机关纪委工作规则（试行）》，为规范市直部门机关纪委监督执纪工作，提高机关纪委工作规范化、法治化、正规化水平，提供了明确思路和具体路径。

（三）压实三项职责，着力解决纪检干部如何履职问题。制定出台《机关纪委书记责任清单》《机关纪委委员责任清单》《党（总）支部纪检委员责任清单》，发布工作提示，指导案件办理、开展业务培训，压实机关纪检干部从严监督、从严执纪、从严问责三项职责。综合运用监督执纪“四种形态”，督促基层党组织和党员干部履职尽责、勇于担当。

（四）建立四项制度，着力解决工作如何落实问题。通过建立请示报告、定期培训、“双审”把关、述职评议等制度，增强机关纪委干部的责任意识和业务能力，强化机关纪委近距离、常态化、全天候的日常监督，推动全面从严治党主体责任和监督责任向基层延伸。

二、工作成效

（一）机关纪委干部力量进一步增强。自20xx年探索设置市直部门机关纪委以来，先后在37个市直部门设立机关纪委。按照政z*强、业务精、作风好的机关纪检干部配备要求，选举产生机关纪委班子成员151名，有效保障机关纪委工作力量。

（二）监督执纪问责职能进一步彰显。市直机关纪委共开展集中预防提醒谈话2.2万余人次，个别约谈638人次；诫勉谈话16人次，通报批评9人次；推动党纪政务立案29件31人，给予党纪政务处分31人，有效发挥了监督执纪问责职能。

（三）全面从严治党主体责任和监督责任进一步落实。加强机关纪委建设有利于实现所有被监督对象的监督全覆盖，协助推动部门党组（党委）落实全面从严治党的政z*责任，进一步延伸监督触角直达“神经末梢”。

三、经验启示

（一）加强机关纪委建设必须坚持提高政z*站位抓落实。要把学习贯彻落实中央《意见》和XX领导XXX在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及省委《意见》结合起来，深刻认识加强机关纪委建设、充分发挥机关纪委作用的重要意义，坚持高位谋篇布局、高效推动落实，坚决防止“灯下黑”。

（二）加强机关纪委建设必须发挥职能作用的独特优势。机关纪委作为党的基层纪检组织，具有对本单位党员干部实施精准监督的独特优势，始终处于融入最深入、监督最前沿、跟踪权力运行最直接的优势地位，能够对一些具有行业特点的倾向性、苗头性问题做到早发现、早提醒、早处置。

（三）加强机关纪委建设必须坚持问题导向建立健全工作机制。围绕机关纪委“谁来建、谁来干、干什么、怎么干”等问题，通过建立健全机关纪委工作制度，厘清机关纪委职责边界，规范机关纪委运行机制，突出监督执纪问责，确保监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，推动市直机关风清气正的政z*生态持续向好。