XX市直属机关20xx年xx月xx日常监督有机结合。强化干部日常监督管理，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层及以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，严肃查处群众群众身边的“微腐败”，带动党支部书记落实主体责任，并对落实情况进行检查指导，切实形成主体责任、监督责任贯通协同的政z*监督模式。

（二）以服务大局为中心，一体推进“三不腐”工作

一是深化运用“四种形态”。精准把握监督执纪“四种形态”适用条件及转化标准，严格执行苏州市领导干部廉政谈话及实践运用监督执纪第一种形态谈话工作流程，结合派驻纪检组工作提示，充分运用好第一种形态，落实党员干部谈话情况记录，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。及时转发学习派驻纪检组《关于进一步做好廉政风险防控管理的工作提醒》《中共苏州市委关于实践运用监督执纪第一种形态的办法（试行）》等内容，常念“紧箍咒”，不断强化党员干部纪律观念。

二是全面加强纪律建设。积极引导*机关党员干部坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。认真落实中央、省、市纪委和派驻纪检组的各项纪律要求，自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，牢固树立纪律和规矩意识，持续细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”“漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

三是深化廉政文化建设。认真落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，主动落实《派驻市委组织部纪检监察组20xx年xx月xx日等形式，组织全体党员干部集中开展XXX党规学习行动，提升党员干部纪法意识、纪法思维、纪法素养。结合党务干部培训，认真组织支部纪检委员、纪检工作联络人开展学习，加强对XXX、纪律处分条例、问责条例等党内法规的学习研究。采取“以干代训”的方式，激活监督网络的“神经末梢”。

三、保障措施

（一）加强领导，压实责任

*机关机关党总支要切实把全面从严治党和党风廉政建设工作摆在突出重要的位置，扎实履行从严治党工作主体责任，*机关主要负责同志是全面从严治党工作第一责任人，*机关领导班子其他成员按照职责分工对分管部门的全面从严治党负主要领导责任，各支部书记是本单位全面从严治党工作第一责任人。

（二）突出重点，狠抓落实

要把全面从严治党和党风廉政建设工作任务完成情况作为年底各支部书记党建工作述职的重要内容，推进全面从严治党和党风廉政建设工作与*机关工作有机融合，在落实业务工作中提升管党治党科学化水平，把全面从严治党工作成果转化为推动*机关事业发展的强大动力。

（三）强化监督，严肃问责

*机关书记室将加强对全面从严治党和党风廉政建设工作的跟踪落实和督查检查，对重视不够、组织不力、走过场的组织和个人，*机关书记室将进行严肃的问责追责。情节严重的，取消部门和个人的年度评先选优资格，并给予相应的处分。