20xx年xx月xx日常监督管理，紧盯政z*思想、履行职责、勤政廉政等关键处，抓住事项报告、外出报备等关键事，聚焦干部选拔任用、调任交流、离任退休等关键时，确保干部监督有效覆盖。落实关心关爱干部各项制度措施，加快推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作，用活用足职务与职级并行政策，不断激发干部干事创业热情。深化推进“行动学习+助力平安校园建设”“行动学习+助力基层干部党性提升”，力争在自治区、**市层面形成“可复制可推广”经验。

（二）聚焦高标准基层党组织建设，坚持品牌牵引、提质聚力，为各项事业发展“固本强基”

进一步压实党建主体责任，以“五基三化”攻坚年行动为牵引，开展换届工作“回头看”，整顿软弱涣散党组织，巩固“持续提升基层组织力三年行动计划”和基层党支部达标创优成果。深入推进抓党建促乡村振兴，持续夯实党在农村的执政根基，着力提升党建引领效能。积极推进清廉社区建设，构建共建共享基层治理新格局。扎实做好党员管理各项基础工作，调动基层党组织和广大党员积极参与我区经济建设，主动融入“双创”工作，扎实开展“两个保护”。把抓落实作为开展工作的主要方式，精心打造党建示范带，推动基层党建在新起点上实现新发展。

（三）聚焦高技能人才队伍建设，坚持“招商引资”“招才引智”，为各项事业发展“筑巢引凤”

持续做好“一镇（乡）一品”建设工程，实施“万名人才兴万村”行动，对接辖区高校、科研院所采取挂职等方式柔性引进乡村振兴人才。举办**区20xx漆器大赛活动，培养世界级旅游城市民间手工传承者。开展**区“人才月”主题活动，丰富人才活动载体，不断优化爱才助才服务体系。