关于党建引领与业务融合的思考

破解党建与业务两张皮的问题，是推动卫生健康事业高质量发展的前提，近年xx月xx日常管理和定期考评为主线，将党员履行个人职责和义务情况与日常考核挂钩，开展党员三评三定，严格落实半年和年终党员定期考评，结合日常考核情况，实行扣分制，并与绩效发放挂钩。三是优化监督机制。制定了**等制度，落实党委书记的第一责任和其他班子成员分管领域的领导责任，基层党支部负责抓好落实。完善党建工作制度与推动业务发展的协调统一，制定了《党建工作考核清单》，将推动改革发展的职责落实到各项具体的党建制度中，用制度管好人、管好事，做到党建工作与业务发展同部署、同落实、同检查、同考核。

党建引领与服务实践相融合。一是打造了五项先锋。设立党员示范岗**个、党员先锋岗**余个，划分党员责任区**个，组建党员突击队**支、党员志愿服务队**支，实现全系统**名党员为民服务思想再深化、**个基层组织党组织为民服务行动再提升、**家基层医疗机构为民服务措施再加力。二是构建了联动体系。组织全区**家医疗机构党组织和全区**个镇街（村社）支部实施联建全覆盖，通过开展日常互助互学等活动，学先进、争先锋、做表率，进一步提升了为民服务意识。三是提升了行业影响。积极对接市级重要媒体，围绕年度重点工作挖掘提炼素材，截止目前，已在国家级媒体报道**条，市级媒体报道**余条，区级媒体报道**余条，通过选树先进典型，**人获得**等奖项，进一步提升了尊医重卫社会影响，有效带动了干部职工工作积极性。