XXX公司（国企）20xx年xx月xx日前，采取适当方式，广泛征求各级党组织、党员、干部和群众的意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。要注重从工作服务对象的评价反馈中、从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。领导班子成员要深入基层一线，认真听取分管领域、基层党组织、党员干部群众的意见建议，每名班子成员至少主持召开1次征求意见座谈会。

3.深入开展谈心谈话。安排充足时间，在20xx年xx月xx日前认真开展谈心谈话，为开展批评和自我批评打好基础。要做到“四必谈”，即公司党总支书记XXX与每位班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈。谈心谈话要沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，消除隔阂、形成共识。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。

4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要紧密结合实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，于20xx年xx月xx日前撰写完成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员要自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题、直面问题，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，切实做到落细落小落实、见人见事见思想。按规定对党史学习教育专题民主生活会、20xx年xx月xx日下午15：00

2.地点：XX公司视频会议室

3.参加人员

公司党员领导班子成员及党总支委员：XXX

集团民主生活会第X指导组成员（待定）

4.主要议程

公司党总支书记XX主持会议，具体议程如下：

（1）通报党史学习教育专题民主生活会、20xx年xx月xx日前）报XX公司民主生活会第X指导组审核，经审核同意后，报送XX公司党委组织部。

2.民主生活会召开期间，公司领导班子成员原则上不得请假，不安排出差、出访任务。在不同班子中任职的班子成员，要参加各个班子的民主生活会，并结合任职情况有针对性地作对照检查。

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