在20xx年xx月xx日常监测使用优于2米级的公益卫星遥感影像，实现“双月度覆盖”，一个覆盖周期内，下发的遥感影像覆盖率为100％－200％。同时，全面落实“两平衡一冻结”制度，对违法严重地区省政府将严肃进行约谈。厅级层面上，省自然资源厅要求各地扎实推进农村乱占耕地建房问题专项整治、自然资源领域扫黑除恶斗争、全省土地违法违规问题“清零”行动、违建别墅问题、“大棚房”问题清理整治、群租房安全管理“清患安居”等专项行动，严格日常执法，坚持全面从严管理。市级层面上，不少乡镇（街道）仍有相当违法用地存量，加上部、省、**市交办卫片频次高，个别乡镇（街道）各项专项行动整改进度迟缓，特别是20xx年xx月xx日自然资源部王广华部长在深化农村集体经营性建设用地入市试点工作视频培训会议上提出了“三项负面清单”要求，即不能通过农用地转为新增建设用地入市，不能把农民的宅基地纳入入市范围，符合入市条件的土地不能搞商品房开发。依此，今后集体经营性建设用地入市必须立足于使用存量集体建设用地，制度的约束性进一步凸显。五是节约集约用地任务要求更重。20xx年xx月xx日内整改到位，省卫片交办的当月内整改到位，部交办的在次月20日前整改到位。十三届省委首轮巡视交办问题，要在4月底前整改到位。三年xx月xx日以来占用耕地和永久基本农田（以行为发生时的永久基本农田范围为准）超标准建设廊道绿化问题，要在今年xx月xx日前形成的，要制定切实可行的整改计划，逐步整改到位。四是要开展临时用地“回头看”。20xx年xx月xx日常管护。以林长制工作为抓手，完成全市成片造林**亩，其中新增成片造林**亩、更新造林**亩。结合乡村振兴实施战略，接续抓好绿美村庄建设，完成建设绿美村庄**个（其中省级绿美村庄7个）。结合河长制工作实施的村庄活水工程和幸福河湖建设，完成庄河绿化**公里，确保庄河绿化全覆盖。结合道路提档升级、“四好”农村公路建设，同步推进镇村通道两侧绿化，完成通村路道绿化**公里，做到路成绿化成。结合高标准农田建设新建完善农田林网**万亩，对已经建成的农田林网查漏补缺、完善到位。在这里我要强调的是，上述绿化建设时一定要落到具体位置上，不要出现占用基本农田、占用一般耕地现象，弄巧成拙造成违法用地，得不偿失。二是抓好野生动植物保护。抓好林木采伐、林地征占用管理，严厉打击滥伐林木，侵占破坏林地和湿地行为，及时做好采伐后更新造林工作。力争完成湿地修复**亩，森林抚育**万亩，保持林业资源总量平衡。三是抓好有害生物监测防控。抓好以美国白蛾为重点的林业有害生物监测防控，健全三级病虫监测网络，提高监测准确率，确保林业有害生物成灾率低于**‰。四是抓好森林防火工作。落实森林防火责任制度，明确专人专司其职，抓好重要地段、场所、时段的防火巡查，确保全市不发生森林火灾。五是抓好森林督查工作。将森林督查纳入林长制工作范畴，加强对乡镇（街道）的业务指导，全力推进森林督查问题整改工作，同时认真开展《森林法》《湿地保护法》等林业法律法规宣传，形成分级负责、上下联动、齐抓共管的森林资源保护管理长效机制。

6.更全面强化用地统筹。一是精准配给资源要素。严格控制建设用地总量，优化土地资源要素配置机制，对重大项目、城建交通项目、“三比一提升”项目等用地予以优先保障，确保需落地上图的项目5月份完成组卷报批工作。二是统筹指标有偿使用。认真执行园区每年xx月xx日活动都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既要推动支部组织建设，又要提升党员业务水平和综合素质。今年我们改革了全员培训模式，人事科要按照会上下发的《20xx年度全员教育培训计划》，落实好党建、执法、规划、资源保护、资源保障等专题培训，打造一支“专业、严谨、高效、担当、廉洁”的高素质队伍，提升全系统的团结力、向心力、凝聚力和战斗力。三是抓好制度执行。各支部要狠抓“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度的落实，始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度，把批评和自我批评这个武器用好用活。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政z*生日”等政z*仪式，培育积极健康的党内政z*文化，推动党内生活庄重、严肃、规范。四是抓好“质量型党支部”创建。局党组将注重党建工作革新，不断提高党支部建设质量，使党支部真正成为直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、服务群众的坚强战斗堡垒。持续开展“一支部一特色”创建活动，全力打造“**”“**”“**自然”等一批特色支部，以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆为目标，继续深化打造富有各自特色的党建品牌。

3.抓住作风建设这个纽带，锻造堪当重任的干部队伍。我们要牢记培养优良作风永远在路上，永远没有休止符，要让干事创业、担当奉献的精神在自然资源系统蔚然成风。一是要在提高自身素质上下功夫。我们每个党员干部都要把学习当作一种政z*责任、一种精神追求和立身之本，向书本、群众、实践学习，形成勤于学习、乐于求知和勇于探索的好习惯。紧密结合岗位实际，重点学习业务知识，加强实践锻炼，不断提高胜任工作的本领。二是要在狠抓落实上下功夫。领导班子和中层干部要带头提效率、抓落实、解难题、担责任，切实加强和改进自身作风建设，发挥好带头示范作用，坚持要求别人做到的自己先做到、要求别人不做的自己坚决不做，一级做给一级看，真正做到以身作则、率先垂范。三是要在常态化长效化上下功夫。对四风问题要着力防反弹、防松劲、防隐蔽性，发现苗头问题立即整改，促进作风建设常态长效。年初市效能办对我局进行明察暗访时发现，有少部分人员因各种原因不在岗。今天再次强调，有特殊情况请假的也必须要按规定履行相关手续及时报党建办备案，对有令不行、有禁不止、违反制度纪律的人和事，局党组将坚决严肃处理，不搞“下不为例”。

4.抓住纪律建设这个关键，营造风清气正的干事氛围。我们部门在执法监察、不动产登记、土地整治、批后监管等方面均存在较大的违纪违法风险，随时要准备接受全方位、多层次、更严格的督察巡察、审计监督。要做好工作唯有小心翼翼、如履薄冰，但即便如此，去年全系统仍旧有**名同志受到“四种形态”处理。我们要引以为戒，有效防范责任风险，踏实做好本职工作。一是要加强廉洁教育。要加大一线干部职工特别是行政审批、行政执法等关键岗位人员的廉洁从业教育和廉政警示教育力度，树牢红线意识，时刻保持清醒头脑，自觉抵制诱惑，始终做到廉洁自律。二是要加强风险防控。要细化完善廉政风险防控机制，对苗头性、倾向性的问题，抓早抓小，防微杜渐，管住“微权力”，预防“微腐败”，着力构建“不敢腐、不想腐、不能腐”的有效机制。三是要加强惩戒力度。坚持优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，强化思想整顿、作风整顿，视情对“不作为、慢作为、乱作为”干部进行分级处置，综合给予相应惩戒。

五、返躬内查，三省吾身，努力提升系统干部职工素质新高度

推进各项工作的落实，除了党的指导和引领，关键还在于执行人本身。我们必须在坚持和加强党的全面领导基础上，充分发扬“四敢精神”，不断凝聚自然资源奋进力量，更好担负起中国式现代化**新实践的重任。在此，我对大家提三点要求。

1.提振精神，始终在状态。取得的成绩和荣誉都是我们用汗水拼出来的，但不是给我们躺在功劳簿上面睡觉的，大家一定不能让“自满心态”代替了“空杯心态”。在工作观察中我发现有极少数的干部做事不在状态、激情不足，有的平时在办公室无所事事，就爱串门拉家常，对于交办的任务也是得过且过，不求上进；有的不虚心学习，听不进其他意见，与群众沟通时说一大通却谈不到重点，无法有效解决问题；甚至有些年轻同志眼高手低，基本功还未扎实，就开始坐而论道侃侃而谈，结果小事不想干，大事干不了。我们全系统现在有90后**多人，今年也有了00后的加入，理应是朝气蓬勃，充满拼劲的，一定要迅速扫除这些不良工作状态，杜绝庸政懒政，牢牢记住自己作为自然资源人的初心和追求。大家的分工不同，岗位不同，但目标都是一致的，就是要一同努力，把自然资源工作推上更高的台阶。大家要多思考自己的职责所在，只有时刻保持紧迫感、危机感、责任感开展工作，才能拼出发展新动能、新优势、新成绩。

2.弘扬新风，始终讲正气。要一心扑在工作上。我们系统工作业务面广，涉及高质量发展和民生事项较多，没有潜心的学习和过硬的素质本领是无法胜任本职工作的。今年的很多重点工作时间紧、要求高、任务重，更需要大家心无旁骛的把主要精力扑在工作上，紧紧围绕各自工作业务条线的上级部署和任务要求，主动自我加压、拉高标杆、站高一层，做到早研究、早谋划、早推进，掌握工作主动，把好工作节奏。要保持积极向上氛围。积极向上的工作氛围会催生很强的感染力，让人人努力奋斗蔚然成风。对于我们自然资源系统而言，如果人人都拿出一股比学赶超的劲头，积极争先争优，事事都要干精干好，那么在潜移默化中就会产生一种强大的正能量，推动整个系统队伍不断“强起来”向前进步。大家要把“四敢”精神、“四千四万”精神、“三个不相信”精神进一步激发出来、弘扬起来，真正做到九牛爬坡、个个出力。要团结协作多互助。我们系统人员众多，每个人的学历、阅历、职责各有不同，看问题的角度也各有不同，这正是让我们多方面思考、多交流沟通的推力。大家要把工作放在全局乃至全市的高度来审视把握，发扬团队精神，真诚协作推进，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对涉及全局性的工作，通力合作，分工不分家；对相互之间有关联的工作，相互支持，补台不拆台；对一些交叉性工作，相互协调不扯皮，尽责不失责。

3.雷厉风行，始终高效率。学习钻研要及早。上级领导的新指示、工作部署的新要求、出台的新文件，大家都要做到第一时间主动学习，全面准确掌握，如果理解上有盲区、有误读，执行上就会有偏差，往往事倍功半。对邻省、邻市的优秀做法我们要带着问题和目标去研究学习，举一反三找办法，和马克思主义中国化一样，为己所用，还要用的更好。调查研究要深入。近日中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，XXX总理在今年两会答记者问时也强调“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”我们要把研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新路径作为开展调研工作的主要内容，把调查研究成果转化为推进工作、攻坚克难的实际成效，真正做到通过调研把情况摸清、把问题找准、把对策提实，以此来提高工作效率。推进落实要迅速。局负责人要时刻关注分管科室、联系分局，加大重点工作督查频次和力度。各相关科室要强化协同配合和系统推进，对正在办理中的事，要紧盯进度，按时完成；对时间跨度长的事，要持之以恒，绝不半途而废；对历史遗留问题，要坚持分析思路，化解矛盾。对工作中存在的问题要及时研究、有效解决，进一步压细压实工作进度，以月保季、以季保年，确保年底各项任务按时保质落实到位。

同志们，新的号角已经吹响，新的征程已经开启。市委、市政府对自然资源工作寄予厚望，希望大家切实增强危机意识、担当意识和创新意识，开拓进取，真抓实干，在新起点上全力打开全市自然资源工作新局面，为建设中国式现代化**新实践做出应有贡献！