x同志党代会代表鉴定考核材料

在思想政z*站位方面，该同志能够深入学习贯彻党的十九大精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史，夯实“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。能够时刻保持共产党员的先进性，始终尊崇XXX规定要求，自觉加强纪律教育和党性修养，坚持把党的政z*纪律、组织纪律、廉政纪律等各项规定作为自己的行为规范。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政z*上始终同党中央保持高度一致。

在工作能力及业绩方面，该同志工作中勤于调查思考，善于把握规律，以求真务实的过硬作风，推动住房中心工作高质量发展。制定《全国文明城市创建和物业管理全覆盖工作督查实施方案》，对城市区居民小区进行全面摸排，掌握底数，分类指导，推动住宅小区物业全覆盖；完成XX个智慧物业管理小区评选工作，对XX个物业服务小区（项目）进行星级评定；面对公租房建设难题不退缩不推诿，迎难而上，主动破解，积极推进公租房建设启动“网签即时备案”系统，将房屋网签即时备案的系统端口延伸至房地产开发企业、房地产经纪机构、金融机构，方便群众就近办理、当场办结，优化了营商环境，提高了群众满意率。

在廉政建设方面，该同志坚持把加强和规范党内政z*生活作为抓手，严守政z*规矩，树牢责任意识，落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”、各支部推进落实的党风廉政建设责任机制，积极配合驻局纪检监察组和中心纪委的监督，确保不发生权力失控；坚持带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定，主动接受组织和群众监督，始终把纪律规矩挺在前面，个人党性修养较强，形象良好。

存在的不足之处，一是理论学习深度仍不够。平时忙于业务工作，没有处理好工学矛盾，导致理论知识理解不够透彻，感悟不够深刻，在理论指导实践，助推工作上还有差距。二是调查研究不够足。对当前房地产市场秩序管控、提高物业管理服务水平等民生工作调查研究还不足，新举措、新手段还不够多。三是较真碰硬精神不够强。随着工作时间和阅历增长，平时善于以身作则，但是为人和善，对干部职工说教多、批评少，导致少数干部职工能力提升慢，工作作风不够强。