市财政局党建工作经验材料

点燃党建红色“引擎” 锻造财政忠诚“铁军”——某市财政局党建工作经验交流

近年xx月xx日报、*机关党建网等媒体专题报道。

三、汇聚“红色力量”，踏石留印、久久为功转作风。守好思想防线不含糊。全面落实党建主体责任，制定《*市财政局领导班子成员联系基层党风廉政建设工作制度》，班子成员定期联系指导基层党风廉政建设工作，推进全面从严治党向基层全面延伸。打造全市首家党风廉政建设展厅，通过新颖的载体、丰富的形式，让党员干部在潜移默化中接受思想教育、得到身心熏陶，营造崇廉尚俭、风清气正的浓厚氛围。划好纪律红线不偏航。用足用好监督执纪“四种形态”，对失管失察、失职失责的党员干部坚决予以问责，有效发挥监督执纪震慑作用。严格执行工作纪律、请销假、人员行踪牌管理三项制度，加强多维度、高频次的作风检查，严格考核通报，确保纪律执行不偏航、不走样。树好干事高线不自满。深入开展以“亮个人身份、亮服务标准、亮岗位承诺，比发展、比进位、比贡献，树优质服务品牌、树优质服务科室、树优质服务标兵”为主题的“三亮三比三树”活动，按季评选优质服务科室和标兵，持续营造比学赶超、争先创优的干事创业氛围。累计*人获评市级“优质服务标兵”、*个科室获评市级“优质服务科室”。