20xx年xx月xx日常执行不严格。对组织生活制度执行管得不严不细，平时以普通党员身份参加组织生活会的次数有所欠缺，常因工作忙未能参加县委办支部学习，对基层党组织建设，抓得不紧、不细、不到位，没有切实发挥作用。

3、请示报告制度落实不够到位。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，我都能按规定按程序请示报告，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够好，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

能够时刻牢记“以人民为中心”的思想，但仍存在：

1、对群众路线理解不够深入。在开展与群众有关的工作时存在主观主义的思想，认为属于XX战线的“老兵”，习惯于用工作经验代替实地调研，全心全意为人民服务的意识还不够牢固。如：养老服务、红色地名文化等“我为群众办实事”的项目宣传度和知晓率不高，影响了社会获得感。

2、深入基层调研不够到位。平时主要忙于日常事务，不能很好的接地气、通下情，虽然结合“四大”活动认真进行了走访调研和结对帮扶，也受到了不少的触动，但深入一线了解情况、征求意见、解决问题的频次整体仍然相对较少。

3、为群众办实事力度不够大。有时对面上工作研究的多，对基层的难点堵点问题关心的少；对宏观方面提要求多，对具体业务指导的少，沉下心去，掌握一手资料的耐心不足。比如：常态化疫情防控大背景下，为养老服务机构解决运营问题的措施还达不到全心全意、做细做实。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

能够及时认真学习XX领导XXX关于防范化解重大风险系列论述，充分认识到防范化解重大风险等三大攻坚战的重要性。但仍存在：

1、融入大局不够。受社会大环境的影响，片面认为防范化解风险与我分管的工作领域关系不大，主动参与“三大攻坚战”的自觉性不高，缺乏应有的实际行动。

2、底线意识不足。对党的一系列成功经验的理解运用不多，不能触类旁通；作为领导干部应当具备的“七种能力”存在短板，运用底线思维用权谋事、履职尽责能力有待提高。

3、奋斗精神不强。在带头自我加压、攻坚克难方面的劲头有所弱化，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，求是作风有所减退。对棘手的工作缺乏攻坚克难的韧劲、一抓到底的决心。如：老旧小区养老服务用房问题、信息化建设问题，虽然给出了一些解决方案，但没有以“钉钉子”的精神研究和推动。

（六）在带头落实全面从严治党政z*责任方面。

能够旗帜鲜明讲政z*，严守党的政z*纪律和政z*规矩，主动接受监督。但仍存在：

1、履行“一岗双责”不够有力。工作中往往更加注重定原则、明方向、提要求，业务指导和压力传导做的还不够。对于出现推动工作有偏差、落实工作不到位情况时，考虑到工作压力、任务繁重等因素，有时明知道个别干部是在找理由、讲客观，为了顾及干部情面，怕影响工作积极性，只是简单地点一点。

2、监督教育作用发挥不够好。“四种形态”运用不经常，对干部经常性的纪律检查不到位，有时存在“老好人”思想，批评和自我批评达不到预期效果。而在教育警示分管人员方面有欠缺，“拉拉袖子”和“提提醒”不及时有效。

3、三是力戒形式主义不到位。在疫情防控时期，面对复杂紧迫的工作任务，主观上认为非常时期，要通过强有力的措施完成工作，因此在安排处室下达任务或要求报送材料时，存在“一刀切”或没有“提前量”的情况，忽略基层实际，客观上增加了基层负担。

三、产生问题的原因

出现这些问题的原因，虽然存在一定的客观原因，但究其根本还是思想上不够重视、工作上不够务实，具体来讲主要是：一是政z*学习缺乏高标准。认为自己长期受党的路线、方针、政策的熏陶，政z*上比较成熟，因而逐渐放松了对自己主观世界的“高标准”改造。实际工作中，把主要精力用在抓落实、抓推进等硬任务上，政z*学习花精力少、用工夫少、深入研究少。二是党性修养缺乏硬锤炼。有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照XXX党规党纪审视思想、改进工作，党性修养有待提高。三是工作作风不够严实深。思想上一定程度存在有所懈怠的错误思想，对新时代背景下和疫情防控常态化环境中的形式主义等四风问题，解决办法不多、墨守成规，“为民爱民”的工作理念仍需再加深、再实践。四是制度执行不够高要求。存在爱惜羽毛的心态，坚守自己干净干事的根基，但主动投身严肃党内政z*生活、净化党内政z*生态的力度不够，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督。

四、下步努力方向和整改措施

针对上述问题，分析原因后，结合自身实际，决定认真抓好如下整改：

（一）坚持站位全局，把牢政z*方向。把理论武装放在首位，深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，时刻站在“国之大者”的全局上想问题，坚定“政之重者”、“民之要者”的履职方向，不断增强政z*判断力、政z*领悟力、政z*判断力。坚持学用结合、学以致用，着力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，确保在分管领域政z*和业务工作融为一体、高度统一。

（二）牢记初心使命，践行为民宗旨。深刻领悟、深入践行“江山就是人民，人民就是江山”、“打江山守江山，守的是人民的心”等重要论述。紧扣民心这个最大的政z*，拿出干实事的姿态，以获批国家积极应对人口老龄化重点联系城市为新起点、新契机，加大居家社区机构养老协调发展，壮大养老产业，大力推动普惠养老的体验感和获得感显著提升。以亮点突破，激发多业务活力，在“我为群众办实事”中践行群众路线、砥砺党性、彰显宗旨，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

（三）发扬斗争精神，敢于担当作为。坚持“高质”打造“高地”，笃定高质量发展不动摇，在更高层次、更大范围中去谋划和推动分管各项工作。坚持“实战”推动“实干”，认真贯彻落实党中央和省市委各项决策部署，大力推进全市养老“十四五”规划、民生三年行动计划养老项目落细落实、干出成效。坚持紧在前、马上办，树立“以我为主”的工作态度，弘扬“能动作为”的工作作风，把雷厉风行和久久为功结合起来，在落细落小上下功夫，在敢于斗争上见真章，在守正创新上出典型，争做无愧于时代和人民的XX干部。

（四）注重防微杜渐，筑牢廉政防线。认真落实“一岗双责”，坚持党风廉洁建设和业务工作“两手抓、两促进”，努力营造良好的政z*生态环境。认真落实中央八项规定精神，自觉遵守《廉洁自律准则》《党纪处分条例》各项要求，切实树立党员领导干部良好形象。认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结和领导权威，自觉接受党组织和群众的监督。带头深刻汲取党史中正反两方面经验，严格遵守廉洁从政各项规定，筑牢思想和制度防线，在守纪律、讲规矩上作表率。

以上是我的对照检查，不足之处请批评指正。