聚焦主业 务实创新 信访举报工作成效显著 ——巢湖市纪委信访室先进事迹

自安徽省纪委实行信访举报目标考核以来，巢湖市纪委信访举报工作先后在“第二轮”、“第三轮”、“第五轮”、“第七轮”四次荣获“全省信访举报工作先进单位”，20xx年xx月xx日，巢湖市纪委《信访举报件归口管理规范处置问题线索》信息在中央纪委、监察部网站采用。

二、创新机制，“初核交办”提升合力。

信访统计数据表明，村居干部信访举报占信访总量的60%，究其原因，除群众参与集体事务管理意识增强外，基层纪检干部与被举报人同处一地、人情观念影响，办信能力不强，举报办理质量不高，也是导致农村基层信访举报居高不下的重要原因。

为有效解决基层纪委办案难的问题，信访室探索实行了初核交办机制，即，对下级管理的重要、复杂信访件，由信访室、纪检监察室等先行初核，在查清主要问题的基础上，以下发责成立案通知书、责成整改通知书或监察建议书等形式，交基层纪委进一步深入调查，信访室跟踪督办，直至调查处理结束。20xx年xx月xx日常监管，对村级财务、工程项目、资产资源处置实现台账式管理，定期检查上报，防风险控关口前移。

镇、村小微工程建设时常发生决策不够民主、过程不够科学、招投标不够规范等问题。镇纪委对此进行研究，决定针对工程建设过程中的廉政风险关键环节进行全程廉政档案管理。截止目前，全镇共建立小微工程建设项目廉政档案150个，加强了风险防控。

镇纪委还积极参与乡镇协作办案，通过重点疑难案件协作办案的方式，有效解决了镇纪委在纪律审查工作中的难过“能力关”“人情关”等问题。

为实现监督“探头”到村，韩村镇在全镇15个村党总支（支部）设立纪律检查委员，明确政策落实、村务公开、重大事项决策、信访举报、查办案件、廉政宣传等6项监督职责。镇纪委每月召开一次调度例会，要求其重大问题随时上报，对村两委和党员的监督有了“千里眼”“顺风耳”。

淮海战役总前委旧址小李庄坐落在韩村镇境内。镇纪委着力传承革命精神，打造红色廉政大舞台，在小李家设立红色廉政文化教育基地，组织群众自编自导自演廉政小品、大鼓、戏曲等节目10余个，在全镇开展广场巡演50次，寓教于乐，传播廉洁理念，促进全镇干群同唱反腐倡廉大戏。同时，把近年xx月xx日活动9次，开展志愿服务活动3次，自发为潍坊水灾等捐款4000余元，资助3名家庭困难学生，营造团结向上良好氛围。开展家访9人次，谈心谈话100余人次，及时掌握队伍思想动态，确保队伍始终处于监督之下。

　　切实加强学习，解决“本领恐慌”。深入学习党的十九大精神和XX领导XXX最新重要讲话精神及各项新颁布实施的法律法规。实施“每日背诵”制度，组织集中理论和业务学习30余次。　

注重实践锻炼，历练坚强作风。7人次抽调中央纪委帮助工作累计达31个月；8人次参与省委工作专班累计达7个月。室内同志向作风要效率要时间，加班加点、任劳任怨、克服困难干工作，在苦干实干中提升能力、锤炼作风，谱写了新时代纪检监察干部的赞歌。

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