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关于落实党建工作责任制的实施方案
为贯彻落实集团公司党建工作责任制实施细则,按照新时代全面从严治党的要求,不断加强和改进公司党的建设,逐步建立一级抓一级、层层抓落实的工作格局,形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制,现制定本实施方案。
一、健全党建责任体系,落实管党治党责任
1.建立党建工作领导小组。各级党总支(党支部)要设置组织机构,推进党的建设部署安排,协调解决党建工作有关重大问题,领导有关职能部门做好党建相关工作。
2.建立党建工作责任任务清单。每年xx月xx日,组织党员开展“三会一课”、民主议事、交纳党费、志愿服务等活动,并将主题、时间、方式、程序固化为制度。
12.广泛开展主题实践活动。各级党组织要围绕生产经营实际和年xx月xx日进行预公开;对于重大或复杂的问题,根据反馈意见修改完善后,必要时可再次进行公开。对于工作结果,一般应在工作结束后7日内进行公开。
五、强化党建考核监督,促进党建责任落实
22.健全考核细则。公司党委组织部建立健全《党建工作日常考核细则》、《党建工作责任考核办法》,细化考核指标,量化考核分数,明确考核内容、标准、方法、程序,并将考核结果与各级党组织的奖金、评优挂钩。
23.加强检查监督。坚持日常检查与专项检查相结合,公司党委组织部分别按季度、按年对各级党组织党建工作进行日常量化考核,同时对上级部署的专项任务落实情况或存在突出问题,有针对性地开展检查。
24.强化责任追究。对于各级党总支(党支部)及其班子成员从严治党不力,未能履行党建工作责任的,公司党委严格按照《集团公司党建工作责任制实施细则》、《中国共**问责条例》、《中国共**纪律处分条例》等有关规定追究责任。
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