区委区级机关工委书记抓基层党建工作述职报告

X年xx月xx日和党员集中活动日活动，先后开展“高质发展当先锋、后发先至作表率”、“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”等主题党日活动，基层党组织赴嘉兴南湖、淮安周恩来纪念馆、新四军纪念馆等学习参观活动。以XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为学习重点，制定工委中心组学习计划，通过专题学习、理论研讨等形式，进一步强化班子自身建设。组织区级机关党员参加“XX先锋”公众号系列专题讲座《XX领导新时代中国特色社会主义思想三十讲》，切实提升机关党员干部的理论素质。

四是夯实机关党建工作基础。一是进一步理顺机关党组织关系。及时做好党组织书记的调整工作，年xx月xx日制度，对未及时缴纳党费的党组织每月通报。

五是抓好服务型党组织建设。机关党建围绕服务中心工作，切实打造服务型机关党组织。深入开展志愿服务活动，深化“党员集中活动日”等活动。组织机关党员开展“学雷锋”志愿服务月活动、参加“3·10植树节”植树活动和图书漂流捐书活动。组织机关干部“文明交通志愿服务”活动，每天上下班前后一小时的时间，在全区XX个主要交通路口，进行文明交通劝导，截止目前共XXX余人次机关干部参与。开展护林防火及督查工作。组织机关干部赴联系点开展护林防火工作，并对机关人员的森林防火工作进行督查，形成共建新格局。开展“七一”困难党员帮扶、生日慰问等活动，为XXX余名机关工会会员办理旅游年卡，XXX余名机关党员干部职工办理图书馆借阅证。

六是切实加强机关作风建设。围绕“勇担当助高质发展，硬作风促后发先至”作风建设三大专项行动，制定《X区机关作风明查暗访工作方案》，牵头成立明查暗访组，不定期对区级机关单位进行“拉网式”督查，先后开展督查X次，并下发督查通报。通过对工作纪律遵守情况和窗口单位“三个规范化”建设情况的监督检查，进一步树立机关干部良好形象，提升服务效能。

二、存在问题

一是对机关党建工作指导力度不够。与基层党组织沟通联系还不够密切，情况掌握不全面不透彻。规范党内组织生活上虽然出台了一些举措，但督促检查力度不够。

二是对机关党建创新思考不够。对机关党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不够，缺少破解之道和创新举措；机关党建与中心工作结合还不够紧密；在机关党务干部培养、交流等方面，缺乏有效手段和激励措施；在抓党员教育管理方面，内容和方式还比较单一。

三是对机关党员活动阵地建设还存在畏难情绪。部门集中办公，机关大楼内的党组织缺乏党员活动阵地，对大楼外部门阵地建设，年内虽然试点了几家，但阵地覆盖面还欠缺很多。

三、明年工作思路、主要措施

针对存在问题，我将与工委班子同志一道下大力气研究，团结带领全区机关党组织，认真学习贯彻中央和省市区委要求，进一步强化主体责任，坚定不移地提升基层党组织组织力，全面推进全区机关党的各项建设。

一是抓好机关政z*建设，强化思想引领。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政z*任务。在坚持全面学、普遍学的基础上，分领域、分专题、分层次深入学、系统学，确保党组织全覆盖、党员干部全参与。以深入学习宣传XX领导新时代中国特色社会主义思想为核心，通过党课基层行、机关大讲堂等形式，讲好重要理论，讲好重要政策，讲好重大部署，讲好重大任务。

二是打好基层组织基础，增强基层组织力。学习贯彻《支部工作规范化手册》，补好制度短板。从严从实从细落实机关党建主体责任，建立明责履责问责的责任体系，组织好“联述联评联考”等述职评议活动，开展机关党建重点工作定期督查，建好机关“党员之家”和“活动园地”，增强组织生活仪式感。注重分层分级、着力突出重点，推动标准化和规范化建设，打造一批硬件过硬、标准统一的党员活动阵地。

三是加强机关作风建设，提升服务发展效能。认真落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市区委《具体办法》，以更高标准更严要求持续整治“四风”突出问题。开展“机关作风建设强化年”活动，切实提升服务水平，优化发展环境。开展作风建设“金点子”征集活动，做到抓党风带政风优行风。健全作风建设考评体系，修改完善机关绩效考核作风建设考核细则，将作风建设成果与绩效考核严格挂钩，确保改进作风成为机关干部的思想自觉和行动自觉。严格落实党内监督条例，落实好党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、基层组织日常监督和党员民主监督的党内监督职责，努力形成机关纪律建设合力。

四是推进和谐机关建设，激发机关整体向心力。探索党内激励关怀、基层党内民主建设的有效途径，保障机关党员的民主权利。组织开展大家唱、书画摄影展、登山比赛等系列特色文体活动，不断活跃机关文化生活。积极投身全国文明城市创建工作，组织开展“机关党员志愿服务”活动。建立健全党内和职工激励关怀帮扶机制，办好困难党员帮扶、大病互助、特殊群体走访慰问等实事好事。