国企20xx年xx月xx日等活动，引导各族团员青年进一步坚定理想信念，担当起新时代新青年的责任和使命。二是做好党建带群建。组织召开**职代会，全年落成**项职工代表提案。全年开展环境保护志愿服务**次；为重症群众捐款**次，共计捐款**元；为儿童捐书捐物**次，捐书**本，捐物**份；宣传防诈反诈**次；组织群众性寓教于乐活动**次，不断提升全体干部职工团结一心、奋发向上的精神面貌。党建带群团效果明显，工青妇等群团组织桥梁纽带作用进一步发挥。

二、存在的问题

一是政z*理论学习还需再提高。各级干部依赖集体学习多，个人自觉学习、主动学习的意识还不够，存在对上级会议精神的领会和对遵循“**”方式方法的把握上不够深入具体。

二是党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

三是坚持党管人才还需再增强。受原有企业体制、机制、人员利益束缚，“三项制度”改革步伐不够快，市场招聘、高层次人才选聘、多种渠道选（招）聘的选人用人机制没有固化，选人和育人的关系若处理不当，极易形成人才流失。

三、20xx年工作思路

20xx年，公司将始终坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神以及XX领导XXX关于对基层党建工作的重要论述和重要指示批示精神，紧扣高质量党建引领公司高质量发展主线，把方向、管大局、促落实，持续强根固魂、筑牢政z*优势，以优异成绩为高质量发展添彩。

（一）持续推动新思想学习贯彻走深走实。更加注重理论学习的针对性和实效性，制定具体的《党委理论学习计划》《党员“三会一课”学习计划》等，深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、XX领导XXX重要讲话和重要批示指示精神，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。

（三）锻造坚强有力基层党组织。落实党内民主，保障党员权利，加强混合所有制企业党建基础，建设政z*功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强的基层党组织，坚持抓党建促业务，将党建工作与业务工作同部署、同推动。着力打造党建示范点，开展党务干部培训，坚持吸收政z*觉悟高、业务能力强的青年职工，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

（四）持续深化群团工作。加强对工青妇组织等群团组织的领导，完善党建带群建制度机制，定期研究部署，积极实践创新、打造有效工作载体，增强群团工作活力和水平，推动群团组织依法依章程开展工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。

（五）抓好党风廉政建设。强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训，抓好XXX党规党纪教育，督促引导党员干部严守政z*纪律和政z*规矩，及时通报违反党的政z*纪律和政z*规矩问题典型案例。

（六）聚焦高素质干部人才队伍建设。注重强化工作历练，扎实推进干部队伍建设，持续加强日常监督管理，完整准确将***党委“****”贯彻干部工作全过程。发挥考核“指挥棒”作用，按月度、季度、半年、全年排名问效奖惩问责，突出“上不封顶、下不保底”，不断激发干部人才干事创业热情，让干部人才在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造政z*素质和综合能力，助力***公司高质量发展。