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市委组织部X次党代会以来工作总结
市X次党代会以来,市委组织部在市委的正确领导和省委组织部的精心指导下,认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会、XX领导XXX系列重要讲话和全国、全省组织部长会议精神,围绕中心,服务大局,开拓创新,狠抓落实,各项工作取得了明显成效。
一、围绕中心,服务大局展现新作为
一是扎实开展学习教育。按照中央、省委统一部署,X年xx月xx日常监督,充分发挥经济责任审计的监督作用,坚持逢离必审、任前必审,探索开展任中审计。对新提任单位“一把手”下发《经济责任审计提示函》,加大任前提示提醒力度。认真开展领导干部个人有关事项报告工作,按规定进行了随机抽查和重点抽查, X年xx月xx日间托养照料中心”等一系列特色服务品牌,实现了社区服务能力的全面提升,社区“大党委”建设的特色做法得到了省委的充分肯定。推行社区党组织“五化”建设,完善“纵向到底,横向到边”的社区党建组织体系,实现组织体系科学化;建好、用好社区干部队伍、党员队伍、志愿者队伍“三支队伍”,实现队伍建设规范化;全面实行“一征三议两公开”工作法,健全完善社区党建工作联席会议、党建工作例会、居民民主评议“两委”干部等制度,实现机制运行标准化;立足社区党员群众多元化需求,引导辖区内在管、流动、在职党员结合自身特长,为社区居民提供“菜单式”服务,实现作用发挥具体化;全面落实社区工作人员报酬,完善社区党组织服务群众专项经费和办公经费保障制度,建立自然增长机制,实现工作保障制度化。今年xx月xx日报》、《X日报》、人民网等国内主流媒体进行了广泛宣传报道。配套出台了《X市“X英才计划”实施办法(试行)》、《“X英才计划”专项资金管理办法(暂行)》,对通过评估的人才(团队)政策兑现、跟踪服务、阶段考核等环节提出了具体的操作办法,确保了人才(团队)顺利落地,推动了“X英才计划”快速有效开展。截止目前,“X英才计划”已开展两批评审,有包括X名院士、X名“千人计划”专家、X名长江学者和X名中原学者在内的X个创新创业团队来X申报。去年xx月xx日看望慰问在X院士等高层次人才代表,让高层次人才感受到生活在X的舒适、感受到党和政府的温暖;X年以来在X日报、X人才工作网等市级媒体开设“人才之窗”、“人才发展体制机制改革进行时”专栏,积极推介全市人才优惠政策,大力宣传“大工匠”等各类优秀拔尖人才,形成了良好人才发展生态环境,营造了全社会识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。
五、从严治部,自身建设有了新提升
一是扎实开展各种学习教育。在全市组织系统深入开展了“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动。按照市委统一部署, 深入开展了“两学一做”、党的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、党史学习教育,取得了良好成效,目前党史学习教育各项工作正在有序进行。二是着力提升组织工作信息化水平。对组织部门《X组工信息》、《X组织工作》等X大外宣平台进行规范提升,实现功能互补、信息共享,及时宣传报道、一致对外发声,提升X组织工作形象。建设“X党建云平台”,开通“X党建手机报”,开辟组织工作宣传新阵地。建设X党建服务平台(即“一网两号五平台”,“一网”指X党建网,“两号”指“X组工”微信公众号和“X党建”微信服务号,“五平台”指党建工作集成管理平台:党务管理平台、党内活动平台、教育学习平台、党群服务平台和决策支持平台),目前X党建网已搭建完毕,“X组工”微信公众号建成投用,“党建工作集成管理平台”已完成第一期建设。探索建立县处级干部业绩考评管理平台,运用信息化手段对干部业绩进行综合考评管理、以“大数据”思维对干部业绩进行统计分析评价,分三个层级设置权限开发建设,目前已完成调研论证、需求确认等工作,正在进行软件开发。大力打造“X党建展馆”,以“图、文、声、像”的形式,分X个篇章、X个章节,集中展示了X党建发展历程,取得的辉煌成绩,用以凝聚人心,团结力量。目前,已完成X党建展馆的前期筹备工作,正在完善详细布展方案,三是健全完善各项工作制度。部机关坚持部务会和部长办公会制度,每月召开一次部务会,集中学习有关文件和重要会议精神;适时召开部长办公会,对重大事项进行讨论研究。制定了《改进机关工作作风提高工作效率的规定》、《市委组织部加强自身建设的工作方案》等文件,完善了《市委组织部机关公文处理规范(试行)》、《部长办公会议事制度》,通过转变观念、规范制度等全面提升工作效率,推进各项工作落实。四是不断加强组工干部队伍建设。及时开展正科级领导岗位竞争上岗,选拔充实中层干部力量,进一步激发了队伍活力。坚持机关集体学习制度,开展“书香进机关”活动,利用部务会进行好书推荐,结合党建重点工作开展研讨交流。组织部机关科室长以上干部和县(市)区委组织部长赴X学习考察,赴X干部学院、X干部学院、X干部学院学习培训,加强了党性修养,增强了党性观念。
五年来,在市委正确领导下,虽然取得了一定成绩,但是我们也清醒地认识到,与市委的要求、与干部群众的期待相比,还存在一定的差距,党建工作中还存在一些亟需破解的问题。如面临加快发展与转型升级的双重压力,一些党员、干部能力上不够适应、作风上不够过硬;有的基层党组织政z*引领功能发挥不够,服务功能有待进一步提升,个别党组织软弱涣散,战斗力凝聚力不强;基层先进典型的选树、宣传还不够,经验做法提炼总结不够到位;新兴领域党建相对薄弱,“两新”组织党组织作用发挥不够充分,流动党员管理亟需加强,等等。在今后工作中,市委组织部将严格按照中央和省、市委的工作部署,以改革创新精神推动全市组织工作再上新台阶,为加快推进X工作布局、实现X目标提供坚强的组织保证。
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