遇到爱甩锅的领导咋办？

先说一点：爱甩锅者，必然也爱抢功。

这种事只能直面解决，绕不过去，哪怕没有功劳也行，但坚决不做背锅侠。

有一些眼中充满了势力，一遇上问题习惯性将自己摘出去的领导，和他一起做事，那你可就要千万小心了，这种人前一秒钟还在跟你笑呵呵地唠着家常，后一秒就能因为一些微不足道的问题跟你翻脸，连忙指责你怎么搞的。

如果上级来问，直接就能说因为你工作不力，甚至添油加醋，我给小王说过很多遍了，但他还是将事情搞成了这样。

你看，人家一句话就锅甩给了你，而且永远让自己站在了道德的制高点。

如果你不会反击，这口黑锅注定要你背不可。

跟这种人做事，我总结了以下几个巧招，能有效避免被这类人甩锅。

1.从一开始就严肃一点。

这类人通常都有一个毛病，那就是想先试图跟你套近乎，然后摸清你的底细，你可能还会觉得对方知心热情，但等你发现人家甩锅是毫不留情时，你就知道啥叫人心叵测了。

从一开始，就要有自己的原则，工作就只谈工作，不要试图聊其他的，谈工作时就事论事，一般一件事它都有流程，什么工作该谁做，找谁签字，这些不要模糊化。

一些关键的环节，最好要留痕，到时候人家甩锅，你就将这些流程一点不少的说出来，“该签的字你也签了，如果有责任，你也跑不了。”

就说这么多，一句话，简洁明了，再不啰嗦，不然威力大减，别人也抓不住重点。

你问，人家要是喋喋不休地缠着自己拉家常套近乎，我咋办，总不能当哑巴吧？

这你怕啥，你忙你的事，他说他的话，涉及个人私事的，随便敷衍，“嗯，嗯嗯，对对对。”

或者等他说上好几句了，再不咸不淡回他一句，他保准不会再问你。

2.不要怕得罪人。

如果事前没有任何征兆，人家就当着上级的面将锅甩给自己，这种咋办？

这的确属于突发情况，第一种，好歹提前知道这类人的秉性，至少能在心理有几个预案来提前准备一下。

但是第二种就不一样了，这属于毫无征兆，大部分人是当场没反应过来的，甚至还陷入了深深地怀疑人生当中。

还是那句甩锅的话：我给小王说了好几遍了这事应该这样做，但最后还是被他弄成了这个样子。

听到这话，为啥你反应不过来，是因为你听到他的甩锅之后，竟然客观理性回忆了起来，他啥时候跟我说话？

这时，反应快一点的，胆子大一点的，就会反过去问，你时候说过？

那人家可就继续会说了，你看，我都给你说了多少遍了，你就是没记住，年轻人干活咋就这么不负责。

人家就一个劲的指责你，你不说还好，一说完全是处于人家提问你回答的循环，别人只会带着怜悯的眼神看着你，同时，锅还是照样由你背。

但如果一开始，你直接这样说，“前前后后你干了些啥？”

也是这么一句话，你看，立马化被动为主动，反过来问他。

哎，你这问题一抛，大家的注意力立马集中在他的身上，对呀，你回答，你干了些啥。

他是干错了，但你又干了些啥，我干错了至少干了，你是一点事都没干啊。

3.尽量把事做好。

应对办公室政z*，不是我们的初心。

既然在岗位上，还拿着工资，咱就好好做事，对得起自己的良心。

是不是可以这样想，处理甩锅这类糟心事的根本解决办法，是消除黑锅。

毕竟是事办砸了才有甩锅的问题。

如果咱们不是客观的原因，能做好尽力做好。