团县委对工作中面临的主要困难问题及意见建议

共青团是党的助手和后备军，是青年人的政z*组织，是党领导和联系广大青年的桥梁和纽带，是政府管理青年事务的帮手。我县团委就如何更好的推进共青团的工作，更好的加强基层共青团的工作，做到使其更好地服务于党委、政府的中心工作，通过对一年来工作进行认真的总结梳理，对我县团组织的现状进行了认真的分析。

一、基本情况

共青团111县委有9个乡镇团组织、村级团组织234个、机关单位及学校团组织54个，非公团组织287个，大团委直属团组织188个，驻天津团工委1个，全县14周岁至35周岁青年120xx0多名，全县现有团员29938名。

二、工作中面临的主要困难、存在的主要问题及原因

（一）团干部的综合素质不平衡。农村团支部综合素质参差不齐，主要表现为：一是年龄结构偏大，二是文化程度偏低，而且绝大部分村级团支部书记从事团工作可以说是带义务性质的，无相应的报酬和补贴。

（二）团组织的有效网络覆盖还需进一步扩大。由于新的组织和社会组织大量产生，新的群体不断涌现，而基层团建工作又未能及时跟上，形成了较多的团建空白点，使得相当一部分团员游离于团组织之外。在一些非公有制经济组织中，固然也建立了基层团组织，但是由于其组织发育程度远不及一些传统领域的基层团组织，因此其作用发挥和组织覆盖力也就大打折扣。

（三）多数团员青年组织观念淡薄。由于市场经济的发展，团员青年自我价值实现方式的多元化，带来了团员意识的淡薄。

三、意见和建议

（一）坚持“党建带团建”，进一步夯实团的“桥头堡”。依托党建带团建，争取政策资源。政策作为一种资源，一种工作保障，在推进共青团工作中具有不可替代的价值和作用。依托党建带团建，争取党政支持，争取党组织为共青团工作出台新的政策，是优化共青团工作外部环境的关键。

（二）加强学习培训十分重要。

团干部队伍整体素质的高低，决定着共青团工作质量和生命力。必须从共青团事业长远发展考虑，加大团干部的培训力度，以提高素质、改进方法为重点，进一步强化农村基层团干部的教育培训。面对新时期，新任务，基层团干部的工作要具有开拓性、创新性。创新工作方***个人原创分享***法，创新工作内容，顺应时代潮流，紧密配合全党的改革、发展、稳定大局，独立性开展工作。

（三）要充分发挥共青团的政z*组织优势，引导农村青年转变观念，做农业产业化进程中的领头雁，提高农村共青团工作的社会地位。增进服务县域经济发展的动力，激发广大青年干事创业的激情，团县委应通过整合资源，加大投入力度，力促青年就业创业再上新台阶。