名人都有哪些 职场箴言，深刻！

01

你凭什么认为，你十年寒窗，能抵得过我三代从商。——盛田昭夫

解读：这让我想起“阶层跃升”这个词，说实话，对于“草根”选手来说，起点很多时候就已经决定了未来高度。那些拥有背景和关系的人，接受着资源加持，往往也更容易成功。

02

能够生存下来的物种，并不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些对变化做出最快反应的。——达尔文

解读：见人说人话，见鬼说鬼话，应变能力却是一种非常重要的生存能力。一个人如果一成不变，那他肯定是走不远的，毕竟环境和形势永远在变，做事的方向和思路就不能不变。

03

当金钱站起来说话时，所有的真理都保持了沉默，金钱一旦作响，坏话随之戛然而止。——罗斯柴尔德

解读：天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。在职场上，哪一项事务不是围绕着权力和利益展开，各种权谋和斗争的最终目的，不还是为了避免损失，或者得到更多。

04

弱者选择复仇，强者选择原谅，智者选择忽略。——萧伯纳

解读：曾仕强老师曾说，如果曾经的领导对你不好，过去了就过去了，再去诉说对自己不好。对于那些糟糕差劲的人，应当选择忽略，毕竟有时候放过别人，恰恰也是放过自己。

05

一见面就问你谋生方式的人，本质是在计算对你的尊重程度。——罗素

解读：你混得好，别人就尊重你，你混得不好，别人就漠视你，这种现象太常见的。古人讲，穷在闹市无人问，富在深山有远亲。人都会权衡形势，进而做出利益最大化的选择。

06

情商一定是让别人和自己都舒服，如果让别人舒服，自己却很痛苦，那不叫情商，叫智障。——霍普金斯

解读：参加工作的时间越长，就越发地觉得这一条很重要，不能牺牲自己的愉悦，去换取所谓的高情商或和谐关系。生而平等，没有必要为了取悦谁而委屈自己，除非你有所求。

07

社会资源永远是有限的，好东西要靠抢，只有弱者才会坐等分配。——利弗莫尔

解读：公平公正肯定最好，但在现实中，公平很多时候却只是相对的，谁也无法改变。一般来说，社会和群体对于强者，大多数时候会更公平，而对于弱者，很多时候则不够公平。

08

一个人的性格，决定你的境遇，如果你坚持保留你的性格，那你就无权拒绝你的境遇。——罗曼罗兰

解读：这让我想起一个同事，他干工作很有特点，从来不跟着上级（领导）的思路走，而是按照自己的理解去干。最终的结果是，他确实干得很辛苦，但却很少得到认可或肯定。

09

我以为别人尊重我，是因为我很优秀，后来才明白，别人尊重我，是因为别人很优秀。——鲁迅

解读：处理人际关系，很多时候也要遵循这个逻辑，别人如果充满了善意，很讲道理，那我们也要和善地讲道理，而不能因为别人的和善，而高估了自己，甚至不知道以礼相待。

10

人性的丑陋就是，在无权、无势、善良的人身上挑毛病，在有权、有势、缺德的人身上找优点。——莫言

解读：人性是有弱点的，最为明显的一个就是欺软怕硬。你若是表现得软弱可欺，那你就容易受到欺负，而你若是选择理性地表达“恶意”，那有时候你反而更能受到别人的敬畏。

11

其实人跟树是一样的，越是向往高处的阳光，根就越要深入黑暗的地底。——尼采

解读：光明是与黑暗并存的，要想爬得更高、走得更远，那就要忍受随之而来的残酷和黑暗。比如说，在职场上，越是表现得无私无畏的领导，就越是要提防，因为他们也是人。

12

心软和不好意思，只会杀死自己。理性的薄情和无情，才是生存利器。——毛姆

解读：曾仕强老师曾说，无心之过可以原谅，但有心之过任何时候都不能原谅。做人有时候也很简单，那就是爱恨分明，别人对你不好，故意坑你，那就要记住他，选择无情。