专管领导20xx年xx月xx日常管理还不严格。虽通过农村党员分类管理工作提高了党员的积极性和主动性，但自己对党员的日常教育管理抓的还不紧、重视不够，流动党员、年老体弱党员参加组织生活还不够经常，对此也没有研究出好办法、好举措。少数党员先锋模范作用发挥不够，自己存在“老好人”思想，较少红脸出汗，批评教育还不经常。

三、下一步工作打算

一是坚持目标责任，强化担当作为。领办党建示范点不少于2个，开展基层党建督导、现场评比不少于1次，集中审查不少于4次，提升党建资料规范化、标准化水平。

二是坚持主业主责，持续传导压力。强化“一岗双责”制定党建任务、问题、责任“三张清单”，构建层次清晰、责任明确、上下贯通、责任体系，确保工作落到实处。

三是坚持突出重点，提升服务能力。抓好带头人才队伍建设，抓好抓实软弱涣散村整顿提升、村集体经济发展、党建引领乡村治理等短板弱项。

四是坚持示范创新，打牢基层基础。加大高质量的示范点的建设力度，至少打造3个品牌特色鲜明的塆组党建示范点，推动共同缔造全面铺开。