机关工作，就是做好这4件事！

参加工作多年，在干工作这个问题上，我感受最深的一点，就是干工作不能蛮干，不管大事小事都要讲究方法和策略，因为事不仅仅是事，有时候还联系牵扯着很多其他的东西。我总结了一下，在机关这种服务领导的机构内工作，一定要做好下面这4种事。

1.遇到“生事”别犯怵，要学会照葫芦画瓢。

机关工作大多都是一些比较繁琐的工作，并没有太高的科技含量，只要用心，一般都能做好。遇到从之前没有干过的工作，不要因为不熟悉、不了解而犯怵，多问问别人是怎么做的，多看看以前是怎么处理的，照葫芦画瓢，一般都能搞定。在心态上，要把“生事”当成是锻炼提高自己的有效途径和有利契机，而不是自己把自己困在舒适区。

2.处理“急事”别慌张，要搞清楚前因后果。

俗话说得好：“事缓则圆，人缓则安，语迟则贵。”越是处理着急的事情，越是要在主观上克服事情紧急所带来的慌张，因为人越是慌张，就越容易做出错误的判断或决策。最好的策略，永远是先了解清楚事情的前因后果，在充分思考之后，再做出决定，也就是我们常说的“谋定而后动”。要知道，宁肯决策慢一些，也不能随便就做出错误的决策。

3.日常“小事”别大意，要以小见大树形象。

在大事情上，人们大多都有敏感性，通常都能做出正确的判断；而在小事情上，很多人却把自己暴露得淋漓尽致。比如说，常说是非事，必是是非人。两件小事上着重提示一下：一是只要是领导交办的事项，不管事情再小，都要有反馈和结果，不能不了了之；二是在机关工作不能大嘴巴、长舌头，可以多听多看多思考，但一定不要乱评乱议。

4.糟心“难事”别退缩，要明辨利害多变通。

有人的地方，就不可能没有推诿、扯皮和纠纷等糟心的“难事”，刚参加工作的时候，我也是非常头疼，不知道如何处理，被某些人坑害不浅。处理这种“难事”有两个技巧：一是要多从利害关系和利弊影响去分析和研究，少从道理和情感上判别；二是对待小人要有对待小人的手段，该推就推，该拖就拖，当正面解决不了的时候，不妨多采用迂回策略。