省属国企规范化标准化党支部创建交流材料

各位领导：

按照会议安排，下面我就XX公司支部党建工作作汇报，我汇报的题目是：实施“四标”，推进“六化”。不足之处，恳请各位领导批评指正。

一、基本情况汇报

XX公司党支部成立于XXXX年xx月xx日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部“五卷一本”具体工作项点和要求；完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。针对党员教育质量不高问题，我们利用学习强国、夜学、网上读书等形式，定期组织党员集中学习，定点授课，讲好党的光辉历程、强化作风转变、提升工作能力。针对阵地建设标准不高问题，我们严格按照“七个有之”的要求，建设党员活动室。针对党建和项目结合不紧密，我们积极开展主题实践，开展“忆初心、树信心、强核心、献热心”主题讨论活动，在集团经营思路调整，重新审视投资项目的背景下，公司党支部发挥领导核心作用，党员干部发挥“红旗作用”，牵头组织专班抓可研、抓招商、抓首开区道路规划，反复讨论项目开发思路，多方面调研市场，论证项目开发的可行性。党员干部带动下，各个专班不松懈、不放弃、不抛弃，合力助推项目攻坚克难。三是建设阶段，鼓足干劲促达标。整合各方资源、集中优势力量，严格销号管理，加快党支部软件硬件建设，全面夯基础、补弱项，对照问题抓整改，尽快实现“六化”规范达标。通过分阶段分步骤实施，党支部标准化规范化建设思路更加清晰，任务更加明确，推进更加有序。

四是树标杆——典型引领打好支部建设“示范牌”。积极探索党建工作新模式、新载体、新举措，塑造亮点、打造品牌、推广典型。一是以支部主题党日活动为抓手，提升“三会一课”质量。严格按照“三会一课”制度要求，每月召开1次党小组会议、1次党支部委员会议，每季度召开1次党员大会、讲1堂党课，按照党建责任清单，制定工作明细，确保责任落实到人，目标任务精准清晰。突破支部书记讲党课的单一模式，以党支部“三会一课”、主题党日活动为载体，深化拓展“党员人人讲党课”活动，支部书记突出主题讲政z*，支部委员结合工作讲认识，普通党员通过学习讲体会，通过讲党课提高党员干部的政z*素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，争做合格党员。二是以星级党员评定为抓手，发挥党员先锋带头作用。结合项目攻坚中心工作，定期开展星级党员评比，树典型、树标杆、树模范，鼓励党员干部作表率、争先锋。在抗疫期间，组建“抗疫突击队”，党员干部积极响应、主动参与、冲在一线、干在实处，体现了应有的责任和担当。在洪灾抢险现场，组织“抢险突击队”，党员干部带头清理淤泥杂树、徒手搬运石块。在项目攻坚期间，组建“投决攻坚队”，党员干部带领投资决策专班，日以继夜，连续奋战5个昼夜，精推细算，反复修改项目可研报告，给青年员工树立了标杆表率作用。三是以红色教育基地为抓手，弘扬红色文化教育。结合“不忘初心牢记使命”主题活动，组织党员赴XX社会福利院学习“荆楚楷模”XX先进事迹。立足老区红色革命斗争根据基地，进一步建强阵地建设，建设XX纪念馆（教育中心），营造生动活泼、寓教于乐的新场景新体验新模式，目前该中心已承办大型红色教育活动600余次，已被列为全国100个红色教育基地。

三、经验启示

1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好国企党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政z*功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。

2.党支部建设标准化必须融入项目发展工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找企业党组织发挥领导核心、融入公司治理、团结动员干部职工、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与公司发展工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好国企党支部建设标准化工作，必须将标准化与公司发展、项目攻坚、公司治理、紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。

3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好国企党支部建设标准化工作，必须坚持把政z*建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看公司发展成效。

4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实XXX党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好国企党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离公司发展实际的问题，不断彰显党建标准化引领国企高质量发展生机的活力。