XXX局在本年xx月xx日活动及时跟进学习XX领导XXX的最新重要讲话文章，学习XX领导XXX关于本领域本行业工作的重要讲话和指示精神，迅速消化吸收，切实做到常学常新，每年不少于××次。（立行立改，长期坚持）

三是强化学习实效。把“第一议题”制度落实情况纳入基层党建工作考核。班子成员带头在“第一议题”的学习上既谈心得体会，又论落实思路，学思践悟、互相启发，不断融会贯通、真信笃行，并规范记录“第一议题”学习主题、形式、参加人员和过程概况。（立行立改，长期坚持）

（三）带头坚持和加强党的全面领导。强化主体责任担当意识，增强单位党组织政z*功能和组织功能，强化干部队伍建设，不折不扣把党中央决策部署和XX领导XXX最新重要指示批示精神贯彻落实好。

一是严格坚持政z*标准选拔任用干部，加强日常教育监督，常态化开展谈心谈话和干部调研活动，每季度下基层、科室调研不少于×次，定期组织工作例会了解单位工作进展情况。（立行立改，长期坚持）

二是确保党建工作与发展两手抓两手硬。全力推动基层组织严格落实《党员教育学习方案》等工作方案，使党建工作有计划、有重点，每季度开展×次党支部调研工作。（立行立改，长期坚持）

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。牢固树立以人民健康为中心的初心，提高公共卫生应急管理体系和处置能力，不断满足人民日益增长的卫生健康需求。

一是班子成员、党支部书记牵头加强对干部职工宗旨意识、责任意识和服务意识的常态化学习教育。（立行立改，长期坚持）

二是持续转变工作作风，对回应群众关切不及时，服务群众效率低，对待群众态度差等问题综合运用“第一种形态”严肃处理，达到“处理一个，教育一片”的效果。（立行立改，长期坚持）

三是强化宗旨意识，分管领导带头坚持下科室、下基层单位调研，了解各族群众的健康需求，每年分管领导不少于×次，中层干部不少于×次，下基层技术指导不少于××天。（立行立改，长期坚持）

（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。

一是建立舆情投诉长效机制，重视群众的投诉意见，安排分管领导亲自调研，从源头上解决问题。（立行立改，长期坚持）

二是在为群众办实事问题上，积极听取党员干部意见，制定务实举措，积极解决群众最关心最直接最现实的利益问题，增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。（立行立改，长期坚持）

三是督促班子成员牢固树立一岗双责意识，坚持层层传导压力，加强基层党组织建设，强化干部队伍作风建设，带头真抓实干。（立行立改，长期坚持）

（七）带头落实全面从严治党政z*责任。切实履行全面从严治党第一责任人责任，加强统筹谋划，狠抓责任分解、落实和考核。把领班子、带队伍体现在日常管理监督中，及时咬耳扯袖、红脸出汗，使党员干部时时感受到纪律的约束。

一是组织人事、纪检部门强化监督执纪，每季度至少开展×次纪律作风警示教育，进一步增强党员干部知底线、守红线，遵规守纪的政z*自觉，确保警钟长鸣、警惕常在。（立行立改，长期坚持）

二是督促班子成员严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，坚持“关口前移”，强化事前、事中教育。（立行立改，长期坚持）

三是用好监督执纪第一种形态，每季度不少于×次。立足早发现、早预防、早提醒教育挽救干部。（立行立改，长期坚持）

四是进一步加强单位防范廉政风险点的梳理，重要岗位坚持轮岗制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力、机制建设。（立行立改，长期坚持）

以上发言，不妥之处，请同志们批评指正。