领导在20xx年xx月xx日等形式，积极引导党员干部高效利用身边学习资源，让理论学习在“八小时内外”成为一种主动追求和兴趣爱好。在标准化、规范化上下功夫。按照局党支部重点工作清单和每月党建工作月历的要求，党支部做足做好规定动作，加强党支部工作标准化、规范化建设。对照《**局开展党支部建设质量巩固提升年xx月xx日常”、做在“经常”、重在“恒常”，制度需要“上墙”“上网”，更要“上心”。如：作为驻点服务机构，党支部上半年聚焦服务对象的核心关切，主动开展了8次对驻在单位各主要经费部门的走访调研与沟通座谈；针对驻在单位资产清查工作上的业务难点参与实地调研，及时提供财务建议；为财务“窗口”服务制定规范化、标准化制度；结合疫情防控需要，拓展“无接触”报销方式……努力实现常态化、长效化、制度化服务，切实解决服务对象的现实需求，提升服务质量。多维度锻炼青年党员政z*能力。近年来，局各基层党组织中青年同志逐渐增多，财务办公室四处党支部“90后”党员干部占比更是高达60%。在新情况、新问题、新实践面前，青年同志的政z*素质和政z*能力需要进一步提升。这两年，局里对调查研究工作高度重视，党支部鼓励、推荐青年同志积极参与“落实‘过紧日子’要求”和“财务集中管理”等课题调研，掌握调查研究的工作方法。通过各类学习、业务交流会，锻炼提高青年同志从政z*角度思考问题、解决问题的能力，鼓励青年同志积极参加中央重要会议活动服务、北戴河暑期服务和主题征文、演讲比赛等实践活动，加强政z*历练。与财务驻在单位各部门党支部开展联合党建、团建活动时，组织青年同志与服务保障对象开展专题交流，针对具体项目开展实地考察、摸排实际情况并提出建议，提高青年同志运用政z*理论解决实际问题的能力。

三、不落窠臼远离“俗手”

“俗手”是指貌似合理而从全局看通常会受损的下法，如果过分拘泥于局部、拘泥于当下，就会出现“假妙手”而忽略全局思维的错误。想下出真正卓越的“妙手”、不落“俗手”，党支部工作应警惕出错招式，避免落入窠臼。警惕“守株待兔式”。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”党支部做好党建工作要注重增强工作的系统性、预见性、主动性，以免使党支部工作出现“推一步、走一步”的被动局面。善于把党支部工作融入科、局事业的大棋局，守正创新想妙招、出新篇，从而打破思维局限、成就“妙手”不凡，做到既为一域增光、更为全局添彩。警惕“用力过猛式”。党建工作中的自选动作不是自由选择，更不是放任自流。那些脱离实际、避重就轻、偷工减料的“自选”，不仅工作不达标，更会埋下长期隐患。“不违农时，谷不可胜食也”，支部做好党建工作也要注重持续发展。对“本手”的理解深刻了、功夫扎实了，党建工作的水平才会提高，才可能成就“妙手”。否则，过于热衷追求党支部工作出特色、出亮点，学习重“面子”、集中搞“突击”、盲目推“活动”，误以为工作开展得很热闹，实际上导致党员干部“消化不良”，效果终究也只是“雨过地皮湿”。警惕“花拳绣腿式”。党支部做好党建工作要做到“虚功实做”，学习他人经验的同时要因地制宜、量体裁衣，避免照搬照抄。如果热衷搞“口号党建”“盆景党建”，看似“花团锦簇”，实则“海市蜃楼”，容易出现党建、业务“两张皮”的问题。要切实分辨出“棋高一着”还是“花拳绣腿”，还得看持续效果、看“下半篇文章”，看是否“润物细无声”。这就要求党支部走出“稳步调”，真正从细处、实处、深处入手谋篇布局。

在新征程上，作为中办的党员干部，**局机关财务科党支部全体党员坚持以“时时放心不下”的责任感走好第一方阵，努力做好做优党建工作，真正打磨优势练强“本手”、突破局限成就“妙手”、稳步推进远离“俗手”，用心下好党建、业务“一盘棋”，以实实在在的工作成效践行党的二十大各项决策部署。