X市组织部长20xx年xx月xx日活动，按×××模式开展政z*生日，促进×××生活进一步丰富内容形式、更接地气，提升吸引力。五是深入开展抓党建促脱贫攻坚挂牌督战。聚焦巩固脱贫攻坚成果，紧盯基层基础、产业发展等基层×××建设和脱贫攻坚要务，开展五轮督战，梳理排查到基层党建、党建扶贫、产业发展等方面具体问题×××个，点对点联动整改，发现问题全部整改完毕。六是结合扫黑除恶抓强基层战斗堡垒。强化源头治理，牵头对村“两委”干部进行联合审查，全面纯洁基层×××队伍。深化软弱涣散基层党×××整顿，年度排查出的×××个后进村党×××全部实现转化提升。

（三）突出政z*标准，建强干部队伍。一是树立正确用人导向。坚持“五用五不用”选人用人导向，突出一线选育，注重在脱贫攻坚、疫情防控、防范化解重大风险等重大任务中考察识别干部。二是加大年轻干部培养。制定发现培养选拔优秀年轻干部20xx年工作方案，通过集中调研、组织推荐、综合测评等“五个一批”拓宽优秀年轻干部发现渠道，储备优秀×××干部×××名、优秀科员级干部×××名。抽调×××名年轻干部参与招商和征地拆迁，×××名年轻干部到×××机关和×××跟岗锻炼。三是强化干部监督管理。筑牢选任监督“防火墙”，严格政z*纪律和政z*规矩，把好事前事后监督关，坚持干部监督联席会议制度和“凡提四必”要求，切实防止“带病提拔”，向×××报备受党纪政务轻处分影响期满提拔任职干部。密织日常监督“防护网”，健全与纪检、政法、信访等部门信息共享和工作衔接机制。四是强化公务员管理。扎实做好公务员招录工作，公开招录公务员（人民警察）、选调生×××名。落实公务员职务与职级并行制度，注重向脱贫攻坚一线干部倾斜，晋升职级×××人，其中从脱贫攻坚一线晋升×××，进一步激发了干部干事创业热情。

（四）坚持服务县域经济，加大聚才引智工作力度。一是突出聚才引智。依托人博会、高校引才等载体，引进高层次、急需紧缺人才×××人。引进7名全国知名老中医坐诊，对接×XX大学下派1名博士后、1名博士到×××医院开展工作。成立全国著名老中医×××工作室、×××工作室。二是突出人才培养。以东西部扶贫协作为契机，选派×××年轻干部、×××名教育卫生系统专业技术人员赴×××开展交流，开展专业技术人才培训×××人次。创新农村实用人才培训培养，×××开展农村实用人才、致富带头人、农村经纪人和村组干部技能培训×××余人次，培养一批“土专家、田秀才”。三是突出基层导向。抓住“万名农业专家服务‘三农’行动”、农业专家精准服务脱贫攻坚的契机，为×××个贫困村主导产业匹配专家，提供服务×××余人次。组建×××个农业灾后恢复技术服务队，对×××个受灾扶贫产业项目进行指导，助力乡村振兴。四是突出服务保障。提供×××万元作为各项人才工作开展保障资金，发放高层次人才补贴×××余万元，为×××余名重点高校引进人才和高层次急需紧缺专业人才提供住房保障。

（五）加强自身建设，锤炼过硬组工干部队伍。深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建暨“组工干部素质提升年”活动，着力夯实理论武装，打造模范×××部门。创新×××机关学习模式，以读、讲、评方式深化《XX领导新时代中国特色社会主义思想纲要》《XX领导谈治国理政》第四卷、党的XX大精神、XX领导XXX关于组织工作的重要论述等理论知识学习。着力打造“讲政z*、重公道、业务精、作风好”的模范×××部门。

（六）坚持党建带群团，开创群团工作新局面。坚持党建带团建、带工建，加强对分管群团工作的指导，×××群团工作取得良好成效。总工会新建基层工会×××家，调整充实×××家，发展新会员×××余名，指导建设×××个户外劳动者服务站，其中建成省级示范点×××个，选树×××名先进典型获评全省劳动模范。红十字会开通了“博爱云”网络信息平台，有效拓宽服务渠道。团×××委探索形成“12345”服务模式，助力搬迁群众加快融入新生活，该模式获在全省推进会进行交流发言。县关工委结合×××街道等村、企、校相邻交融的实际，融合×××个村（社区）、×××所学校、×××家企业，组建×××村（社）3个联合关工委，聚合企业优势资源，形成全社会齐抓共管关爱下一代的良好工作格局。

三、加强作风建设，始终做到廉洁自律

（一）严格遵守政z*纪律。牢记党的宗旨，坚定党的信念，维护党的形象。认真学习《中国共**廉洁自律准则》《中国共**纪律处分条例》等党内法规，用以指导思想、规范行为。积极参与党风廉政教育，自觉纠正各种不良风气，严肃政z*纪律教育。认真履行党风廉政建设第一责任人责任，从严要求班子成员和普通干部，通过上廉政教育课、开展廉政辅导等形式，做到经常性提醒、咬耳扯袖、红脸出汗。

（二）严格落实工作纪律。作为×××班子成员，自觉维护×××常委会的团结和权威，严格按照民主集中制的原则办事，认真履行工作职责，凡涉及人事任免和×××工作的重大问题，坚持提交×××常委会讨论决定。作为×××主要负责人，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事制度，遇事注重听取班子成员和各方面的意见建议，在内部形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。

（三）带头做到廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，带头执行中央八项规定和省、州、县各项纪律规定，堂堂正正做人、清清白白做事。严格遵守党的政z*纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，对家属子女和身边工作人员严格要求，从严管理。认真填报个人有关事项，纯洁个人工作圈和生活圈，培养健康的生活情趣。配偶、子女从业无违反规定，没有接受利益关系人的馈赠和招待等，无公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为。

一年来，虽然做了一些工作，履行了自己应尽的职责，但对照上级的要求和人民群众的期望，具体在推进基层×××建设更好为基层发展服务、推动干部队伍、人才队伍建设更好适应经济社会高质量发展需要等方面，还存在不少距离和问题。下步工作中，将以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导、把深入学习贯彻党的XX大精神落实到×××工作的各方面和全过程。一是大力推进基层组织全面振兴。以“×××”党建品牌创建为统揽，优化基层党×××设置，深化标准化规范化建设，推进星级支部创建。选优配强干部队伍，持续抓好软弱涣散党×××排查整顿转化，加大投入补齐村级办公阵地建设短板，着力破解农村党员队伍结构不优问题，把基层×××建成引领经济社会发展、接续强化乡村振兴的坚强堡垒。二是持续巩固扩大干部队伍。深入贯彻落实新时期好干部标准，树立正确导向，营造风清气正的选人用人氛围。进一步完善年轻干部发现培养选拔工作体系，注重女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔。建立完善干部激励机制和容错纠错机制，继续坚持“三个区分开来”，探索干部能上能下，能进能出的常态化机制。三是健全人才培养保障机制。研究制定“十四五”重点人才倍增计划，深化人才发展体制机制改革，健全人才工作机制，优化人才服务环境。围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化等领域人才发展平台，鼓励和引导优秀人才向基层一线流动。整合专家资源，开展订单服务，持续发挥农业技术专家服务脱贫攻坚作用。聚焦农村人才队伍建设短板，着力培育一批农业产业人才、农业经理人、基层农技人才等乡土实用人才，助推乡村振兴。