在县委党建工作领导小组会议上的讲话

同志们：

今年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年，做好今年工作，要精准把握所处之“时”、所在之“势”、所属之“局”，始终把党的政z*建设摆在首位，坚持稳中求进工作总基调，全面落实新时代党的建设总要求，以迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开为主题主线，聚焦“争全年地区生产总值迈上500亿元台阶，蝉联全省、全市县域经济发展先进县，荣获全省乡村振兴先进县，争创国家农业现代化示范区”目标，切实抓好党建、统战和人才工作，以更透彻的觉悟、更深远的境界、更过硬的本领、更扎实的作风，全方位提升工作质效，推动全县经济社会高质量发展。下面，我就做好全县党建、统战和人才工作再强调几点意见。

一要把牢“党建引领”方向舵，为县域振兴把脉定调。

高质量发展县域经济、高水平推动强县富民，离不开党建引领和保障，必须把党建设得更加坚强有力。要厚植核心思维、夯实党建责任。坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，落实好“把抓好党建作为最大的政绩”总要求，自觉拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。要严格落实意识形态工作责任制，围绕迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开，紧扣县委、县政府中心工作和民生实事亮点，分层分级做好宣传报道，持续巩固壮大主流舆论。要压紧压实各级党组织“主体责任”、党组织书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”，始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政z*定力，把工作抓在日常，把压力传导在经常，不断提升组织力、执行力。要深耕内化监督、从严管党治党。以刀刃向内的自我革命精神推动全面从严治党纵深发展，不断强化政z*监督，常态化开展对XX领导XXX重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实情况的监督检查，不断强化对县委、县政府重点工作落实情况的监督检查，及时发现和纠正偏差，切实推动党中央大政方针和省委、市委、县委决策部署落地见效。要扎实抓好以案示警、以案促改、以案促治，聚焦政策力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易、招投标等领域的腐败问题，不断巩固风清气正的良好政z*生态。要畅通工作机制、汇聚党建合力。县委党建工作领导小组要充分发挥牵头抓总、研究谋划、督促协调作用，各成员单位要根据各自职责任务，加强沟通联系和协调配合，紧密结合实际，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建与业务深度融合、相互促进、一体落实。县委组织部要充分发挥牵头部门职责，加强对全县党建工作的统筹指导、过程推动和日常监督考核，把组织工作同干部工作有机结合起来，强化结果运用，健全问责机制，切实将各项党建工作落到实处。县纪委监委要加强纪律监督，坚持问题导向，对党建重点任务推进情况和目标考核情况，及时进行跟踪问效。

二要握实“组织驱动”操纵杆，为基层党建保驾护航。

加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进经济社会高质量发展提供坚强组织保证。要聚焦强基固本，完善基层组织体系。督促指导各级党组织严格执行《绵阳市严格基层党建绩效管理推动基层党建高质量发展十条措施》和《绵阳市党员干部履行党建责任和党员义务查核评价办法》，切实解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”问题，不断提升基层党组织创造力凝聚力战斗力。全面推行“党支部标准工作法”，切实加强各领域基层党组织标准化规范化建设，围绕“五个基本”（建强基本队伍、抓好基本活动、规范基本阵地、落实基本制度、强化基本保障），加强基层党组织标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。要聚焦“关键少数”，加强干部队伍建设。严格执行“优化结构、人岗相适、全面比选、择优使用”十六字干部选任操作规范，落实领导干部政z*素质考察考核办法，开展领导班子运行情况综合分析研判和全覆盖谈心谈话，及时了解诉求、加强引导、解决问题。深入实施换届后新一轮大规模干部学习培训赋能计划，着力提升班子运行质量和整体功能，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。注重强化基层干部的培育锻炼，整体推进村（社区）干部“头雁提能”三年行动计划，全面推进村常职干部任期目标管理机制和“导师帮带制”创新落实，不断提升基层干部综合素质。大力培养选拔年轻干部，采取挂职锻炼、顶岗锻炼、交流任职等方式，帮助年轻干部提高综合素质，积累实践工作经验。要聚焦要素保障，助推片区高质发展。围绕抓党建促乡村振兴重点任务清单，结合乡村国土空间规划编制，探索高质量党建引领片区高质量发展“新路径”，推动更多资源要素向乡村集聚，切实把组织优势、组织资源、组织力量转化为引领乡村振兴的强大生产动力。认真抓好中省财政资金扶持村建设，加快实施村级集体经济“消薄”行动，确保全面完成“消薄”任务。严格执行驻村第一书记和工作队管理办法，加强驻村帮扶力量的工作指导和支持，推动健全常态化驻村工作机制。

三要抓稳“统一战线”传动轴，为民族团结凝心聚力。

统一战线是我们党克敌制胜、执政兴国的重要法宝。做好新形势下统战工作，必须掌握规律、坚持原则、讲究方法。要持续巩固思想政z*基础。深入学习贯彻XX领导XXX关于加强和改进统一战线工作的重要思想，全面落实《中国共**统一战线工作条例》，科学制定年度主体班重点班教育培训计划，注重将统一战线理论政策法规纳入党校教学计划。不断夯实团结奋斗的共同思想基础，教育引导统一战线广大成员自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，在全县统一战线大力营造感恩奋进、团结和谐的良好氛围。要坚持服务中心服务大局。积极引导党外代表人士、民营经济人士、新的社会阶层人士等统一战线成员，围绕产业发展、项目投资、营商环境等重点工作开展专题调研，为我县经济社会发展中的重大问题建肺腑之言、议发展之论、献务实之策。聚焦全面推进乡村振兴，深入开展“百企兴百村”行动，着力打造一批“百企兴百村”示范点，为实现乡村振兴注入强劲动力。要深入推进民族宗教工作。扎实开展铸牢中华民族共同体意识主体教育实践活动，积极推进民族团结进步示范单位创建工作，并围绕产业发展、智力支援、劳务培训等重点内容制定帮扶计划，推动XX飞地产业园建成达效，招引更多企业入驻，切实助推XX·红原结对帮扶工作提质增效。认真贯彻落实各级宗教工作会议精神，深入开展“提升宗教教职人员综合素质、宗教团体和场所管理水平，宗教界社会形象”三大提升活动，强化互联网宗教管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

四要拧紧“人才支撑”总开关，为社会发展蓄势赋能。

目前，我县高层次人才总量偏少、结构不优、分布不均，且招引困难、流失严重。对此，我们要不拘一格用好人才，为各类人才搭建干事创业更大的平台，让事业激励人才、让人才成就事业。要加快健全政策体系。以“不求所有，但求所用”的柔性引才观念，围绕人才“引育留用”各环节，加快完善“XX英才计划”具体实施细则，编制形成《XX县人才发展“十四五”规划》，逐步完善相应配套措施，推动构建具有XX特色的“1＋N”人才政策体系。要着力集聚专业人才。聚焦工业经济、项目投资、现代金融、城市规划等领域，研究编制急需紧缺高层次人才目录，推动招商引资与招才引智“双招双引”相结合。严格落实“编制可用尽用、人才需引尽引”要求，组织发动企事业单位通过“招才引智高校行”、社会公开招聘等方式，大力引进急需紧缺高层次人才，并用好用活人才专项编制、统筹编制资源，开辟人才引进“绿色通道”，畅通人才招引渠道。要持续优化人才生态。聚焦做好乡村人才振兴这篇大文章，抓实校地政企“四方”合作，深化“两江四地”区域人才协同发展机制，办好校园招聘、人才大赛等主题活动。探索实施科技项目立项“揭榜挂帅”“赛马”等制度，深入开展新一轮“梓州英才（团队）”评选工作，抓紧兑现已评定优秀人才激励政策。严格落实《XX县乡村人才振兴20xx－20xx年行动计划》，统筹推进乡村振兴人才队伍建设，畅通各类人才下乡渠道，支持大学生、退役军人、企业家等群体到农村干事创业、大展拳脚。