卫生系统党风廉政建设工作总结

　　卫生系统党风廉政建设工作总结20XX年xx月xx日组织局机关和卫生执法监督局中层以上干部70余人到云南海埂会堂参观“以案说法·反腐倡廉”大型巡回展;6月16日市卫生局纪委组织全系统领导班子全体成员及直属单位涉及人、财、物、基建、药品、设备及临床等重点科室和重点岗位主要负责人近300余人到云南省反腐倡廉警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。坚持拒腐防变每月一课廉政教育，每月定期向645名领导干部、医疗专家发送廉政短信。三是宣传先进典型，弘扬正气。于今年xx月xx日举办廉政党课暨先进事迹报告会，由“一把手”许勇刚同志为党员领导干部上党课，宣讲了系统内涌现出的《救治301事件先进事迹》、《春城最美女护士救死扶伤》等感人事迹，展现了一线医务工作者爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，充分发挥了先进典型示范引领作用。四是重视党风廉政建设工作的宣传，适时将宣传教育信息、工作动态等方面工作在“市党风廉政网”、“市卫生网”进行信息发布，目前报送纪检监察暨纠风工作简报13篇、微博59条。五是为配合全市党的群众路线教育实践活动，深入推进反腐倡廉建设，扎实做好纪检监察调研工作，充分发挥发挥参谋助手作用，就如何履行党风廉政建设主体责任等问题进行专题研讨，撰写了《突出主体责任推进党风廉政建设》、《坚持群众路线，加强反腐倡廉》、《各级纪委如何加强对同级党委特别是常委会成员的监督》理论调研文章，为推进我市党风廉政建设和反腐败斗争提供决策依据和理论支撑。
　　(一)认真落实党内监督和廉洁自律的各项规定
　　一是继续严格执行《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《市权利公开透明运行实施办法》、《市党政领导干部述职述廉办法》等廉洁从政的各项规定，通过落实领导干部任职廉政谈话、党政主要领导向纪委述廉、述职述廉、诫勉谈话、撤换等党内监督制度，加强对领导干部的监督和制约。坚持领导干部个人有关事项报告制，重点将个人收入、配偶子女从业情况、房产情况、配偶子女移居国(境)外、投资和经营公司及收受礼品礼金情况等内容列入报告，做到全系统领导干部每半年报告一次，并接受上级纪委对领导干部报告个人有关事项制度的抽查核实工作。
　　二是坚持民主集中制。进一步明确领导班子分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度和党政主要领导末位表态制度。认真执行《市党政正职监督办法(试行)》，局党委按照党政正职“六个不直接分管”的要求，局长不直接分管组织、人事、财务。
　　三是及时贯彻反腐倡廉重大决策。在党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，认真贯彻执行党的十八大精神和党中央、国务院关于强化干部监管、提倡厉行节约、规范公务接待、严禁公款送礼等方面的一系列关于廉政建设的重要规定，卫生系统先后制定下发了《改进工作作风干部直接联系基层工作制度》、《关于“厉行勤俭节约反对铺张浪费”的紧急通知》、《关于加强会议、接待、外出考察管理的通知》、《关于进一步贯彻中央“八项规定”切实加强“两节”期间有关工作的通知》;为严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜，坚决制止大操大办和借机敛财行为，促进作风建设和廉政建设，及时转发了《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》，要求全系统副科以上干部严格按照暂行办法执行。
　　四是加大监督检查力度。卫生系统各级纪检监察部门围绕节日易发、多发以及群众反映强烈的突出问题加大监督检查力度，切实抓好节日期间各项工作和纪律要求的落实，严肃查处违纪违规行为。始终盯紧元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节点，极力防止“四风”问题的反弹，在系统内组织开展了春节元旦期间自检自查自纠工作，并配合市纪委派出第一纪工委进行了专项督查，督查结果良好。开展了20xx年以来经费预算和开支以及“三公”经费使用情况专项检查，除存在招商引资接待费和公立医院改革试点城市考察接待费略有超标的问题外，市卫生局能够严格控制行政经费和“三公”经费，坚持先有预算后支出的原则，经费支出中无购买购物卡、贺卡、土特产等节礼的发票，无滥发钱物的情况，20xx年支出的接待费比20xx年减少了%。同时，市卫生局还开展了办公用房清理整顿工作，经清理调整后目前已无领导干部个人多处占用办公室、离退休领导干部占用办公室、出租出借办公用房、未经批准改变办公用房使用功能、未经批准租用办公用房等情况。
　　五是全面推进市直医疗机构廉洁风险防控工作全覆盖。督促市直医疗机构从制度机制等方面深入查找存在的风险。加强对职务权力的风险防控，以决策权、基建权、采购权、人事权、财务权为重点，切实加强对领导干部和行政科室管理行为的监控;同时加强医院职业权力的风险防控，以诊疗、用药、检查、收费等为重点，规范医务人员执业行为;建立重点岗位定期轮岗交流制度。在医疗机构中努力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制。
　　20xx年上半年，市卫生局纪委共收到市纪委、市信访局和群众来信来访共22件(其中重复5件)。在17件信访中，反映卫生行政部门失职渎职、违规审批、考核目标设置不合理等问题3件;直属单位在干部任用、医疗设备招标方面存在问题的2件;领导干部以权谋私、权钱交易、违反“八项规定”游山玩水以及在工程项目中谋取私利等问题共7件;科室主任收受“红包”、乱收费、开单提成、药品回扣提成、违规申报职称的问题共4件;科室私设“小金库”问题的1件。经调查核实，17件信访举报中，11件不属实，2件属实，1件阅处，2件已转相关处室处理，1件按干管权限已转上级相关部门，初核办结率100%。通过案件的调查处理，运用典型案件开展警示教育，注重发现制度、管理中存在的漏洞和薄弱环节，督促相关单位加强管理、完善制度，充分发挥办案的治本功能。