管理科副科长试用期满转正工作总结

20XX年xx月xx日，XX市局党组任命我为该单位管理科副部长，试用期一年。由于试用期时间已经到，我现在就过去一年的学习和履行职责总结如下。

一、坚持提高政z*素养

我在这一年里始终坚持做到合格的党员和政z*素质过硬的科级干部的基本要求,不断加强党性锻炼。认真学习领会XX领导新时期中国特色社会主义思想和十九大精神，加强对党的最新理论成果和中央领导同志重要讲话精神的深入学习，加强XX领导在新时期中国特色社会主义的思想理论武装。我具有旗帜鲜明的政z*立场，牢固树立四个意识，不断增强“四个自信”，始终不渝地维护以XX领导同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，始终执行命令和禁令。自觉服从单位党组织领导，积极参加单位党组织活动，大力支持单位党组织工作。严格遵守党纪，自觉抵制和反对“四风”，始终履行党员义务，维护党员形象。

二、自觉维护团结合作

只有保持团结，我们才能集中力量做好科室的各项工作。当选副科长后，特别是担任管理科工作以来，始终把部门团队作为首要工作来抓。首先，我们管理股应该树立榜样。工作顾全大局,不摆架子,凡事亲为,生活热情主动,待人诚恳,与同事保持良好的人际关系,努力营造团结和谐,轻松愉快的工作氛围。第二，坚持分工、合作、团结。注重发挥集体力量，不做个人英雄，对本部门的重点工作和重要稿件的起草任务进行集体讨论和研究，分别组织实施，相互配合，增进分工协作中的互信和默契，共同提高能力水平。

三、始终做到履职尽责

工作中勤奋工作，埋头苦干，吃苦耐劳，高度重视本单位安排的工作任务，力争高质量、按时完成。一年来,我独立完成并牵头完成了单位工作报告材料,总工会讲话材料,局党组中心组学习讲话材料,，参与市委全会及市两会的稿件服务。对管理科分管的工作资料进行了严格审查和核对，确保了工作质量，较好地完成了单位交办的工作任务。

同时，我也清醒地意识到，自己的专业能力与领导要求和岗位要求还有很大差距，特别是作为部门负责人，如何加强部门队伍建设还有很多工作要做，更好地调动大家的积极性，激发大家的潜能。

下一步，我将继续加强学习，努力提高能力水平，进一步重视部门队伍建设，更好地发挥集体作用，努力更好地完成单位安排的各项工作任务。