司法局党员干部教育工作汇报

去年xx月xx日常，在延续原有“组织生活观摩会”基础上，创新推出“十一分之一”示范性主题党日活动，集聚发挥机关科室专业优势，通过“司法所选题-律师党员破题-机关党员答题”的方式，有效回应老旧小区改造、社区停车难、宠物扰邻等基层法治建设问题难点，真正发挥“1+1>2”的聚合效应，让组织关系属地化的司法所人员一同参与机关组织生活，创新加强对司法所党员干部的教育管理。

四、聚焦精神提振，坚持用正风肃纪添“辣味”。全面落实“四个一”工作机制，巩固深化政法队伍教育整顿成果，组织开展“勤廉教育月”活动，全面更新机关党建阵地，推动廉洁文化与司法行政文化深度融合，推出防止干预司法“三个规定”实施细则、经商办企业报备规定、“三礼”上交登记管理等制度性文件8项，营造全域、全速、全员争先的良好局面。一是“关键少数”盯紧抓实。坚持“问”作风积弊，局主要领导每年面向全系统作作风讲评，深入查摆、剖析解决党员干部队伍存在的信念不坚定、学习不深入、作风不够硬等问题短板，从思想、学习、工作、纪律等方面全面开展作风问题“大起底”。坚持“破”沉疴痼疾，分管领导率领含监查人员、财务人员在内的督查小组，集中前往各部门开展贯彻落实中央八项规定精神及“四风”问题专项督查，邀请派驻纪检组列席指导，实现“回头看”整改自查和“提效能”专项整治双管齐下，并将范围延伸至局属事业单位及行业协会，推动系统作风问题“大扫除”。二是“系统全员”齐头并进。坚持协同“廉”动，联合区纪委监委、民革**区委、区委政法委等部门开展廉政大学习、大讨论，通过答廉题、猜廉谜、观廉展、作廉画、书廉字等趣味性、开放化、互动式的方式，引导党员干部深思细悟，实现廉政教育“有理论导入、有观摩体验、有活动交流、有总结提炼”。坚持青“廉”护航，每年召开新进人员警示教育座谈会、年轻干部“家庭式”廉政谈话会，组织“满天星”青年小编团队拍摄《向防止干预司法说“不”！》警示教育片，全力打牢健康成长“基础桩”，扣好事业发展“第一扣”。