- 总页数 3 页
- 大小:8.56K
为您推荐
- 2023-09-11 22:53:51 省属企业职工代表大会上的20xx年度工作报告和20xx年度工作计划
- 2023-09-29 18:40:13 20xx年度招商工作计划
- 2023-09-20 05:16:04 X区宣传部20xx年工作总结及20xx年工作计划
- 2023-09-18 02:55:21 XX党支部20xx年工作计划
- 2023-09-14 14:59:08 市交通运输局20xx年安全生产工作计划
- 2023-09-14 18:44:18 供热公司上半年工作总结和下半年工作计划
- 2023-09-28 07:39:54 20xx年区科学技术委员会工作要点
- 2023-09-20 16:24:50 20xx年民政工作要点(市级)
- 2023-09-19 15:19:15 区总工会20xx年工作总结及20xx年工作计划
- 2023-09-14 22:22:21 市局党组20xx年上半年党建工作总结和下步工作计划
- 2023-09-18 03:10:58 集团公司党委20xx年理论学习中心组学习计划
- 2023-09-13 18:46:49 xx市20xx年精神文明建设工作要点
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
20xx年乡村振兴工作要点
20xx年,示范区坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置,坚决守住不发生规模性返贫底线。继续落实“四个不摘”及过渡期内主要帮扶政策总体稳定的要求,推动特惠性扶贫政策转变为普惠性民生政策、特殊性帮扶措施转变为常态化扶持措施。走出一条具有示范区特色的城郊型区乡村三级联动,行业部门、驻村工作与社会扶贫三支力量相结合的全覆盖、多梯次、高标准长效帮扶机制体系。
1.抓牢防止返贫监测和帮扶“两个环节”。进一步完善和落实防止返贫监测帮扶机制,切实做到精准监测、精准帮扶。监测环节,因地制宜建立监测标准年度调整机制,进一步简化识别程序,确保及早发现、应纳尽纳;帮扶环节,按照缺什么补什么的原则,根据监测对象风险类别、发展需求等精准施策,确保有人管、管到位;退出环节,严格把握退出标准,规范退出程序,稳定消除返贫致贫风险。进一步完善巩固脱贫攻坚成果和防止返贫监测信息平台,提升数字化管理能力。
2.抓住产业和就业“两个关键”。产业发展方面,着力发展壮大特色优势产业,完善联农带农机制,逐步提高脱贫人口家庭经营净收入比重。重点支持帮扶产业补上技术、设施、营销等短板,强化龙头带动,促进产业提档升级。因地制宜支持带动脱贫人口就业较多的龙头企业、合作社发展。继续用好小额信贷政策,组织实施好产业帮扶项目。就业帮扶方面,采取有力措施,着力稳住脱贫人口就业规模,力争有所增加。公益岗位聘用脱贫人口数量稳中有增,管理规范。
3.抓细兜底保障和社会帮扶“两个重点”。针对“一户多病”、“一户多保”、独居老人等劳动能力严重不足的重点人群,以政府兜底保障政策为重点,应纳尽纳、应帮尽帮;发挥区位优势及企业多、社会帮扶力量足的特点,构建全社会共同参与的大慈善大统战格局,筑牢防止返贫坚实防线。
4.盯紧大病临时救助和饮水安全“两个风险点”。持续跟踪脱贫人口、监测对象参保和医保政策落实情况,发现问题及时推动解决,对确有大病影响生活的,及时采取临时救助措施;采取有效措施,切实加强农村供水工程的建设和管护,建立健全农村供水工程长效管护机制。
5.抓实新型农村集体经济和扶贫项目资产“两个基础”。持续深化农村集体产权制度改革,因地制宜发展新型农村集体经济,探索设施出租、股权投资等新发展模式,完善联农带农机制。建立健全扶贫项目资产管理长效机制,对道路和饮水等公益性资产加强后续管护,推动扶贫项目资产持续发挥效益。
6.抓好慈善、志愿者、企业帮扶“三股力量”。以区慈善总会及8个分会为抓手,利用“9.9”公益日等大力开展慈善募集,资金专项用于扶贫救困及增设教育、卫生等定向基金,以慈善力量巩固脱贫成果;利用辖区高校聚集的优势,鼓励青年学子参与孤寡老人照料陪伴、留守儿童课后辅导、农村人居环境提升等志愿服务活动,用志愿者力量巩固脱贫成果;深入实施“万企兴万村”行动,整合区直属商会、行业商会、乡(场)基层商会、新联会等社会组织力量,发挥6支乡村振兴帮扶服务队作用,持续引导企业参与养老助残、助学、就业帮扶、消费扶贫等。
7.用好驻村工作队和农村基层组织“两支力量”。驻村帮扶方面,充分发挥驻村第一书记和工作队作用,结合实际进一步理清驻村帮扶工作思路,细化驻村帮扶任务,重点抓好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村产业发展、乡村建设、乡村治理、农村社会事业发展及农村党建等工作。加强驻村干部管理考核和激励保障,推动驻村干部沉在村里、干在一线,带领强村富民。有针对性开展驻村干部专业化能力培训,持续提高发展经济、群众工作和基层党建等能力。充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,做好抓党建促乡村振兴工作,推动选优配强村党组织书记,促进退伍军人、返乡大学生等更多本土人才充实村“两委”力量,积极投身乡村振兴。
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分