x街道社区“两委”换届工作情况汇报

各位领导、同志们：

今年以来，xxx街道本着早谋划、早部署的原则，结合基层党组织建设系列活动，认真扎实做好社区“两委”换届准备工作，建立相关台账，做到底子清、情况明，为社区“两委”换届选举奠定了坚实基础。

一、前期工作情况

一是加强组织领导。坚持党领导一切的原则，党委领导换届绝不含糊。成立了由街道党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他班子成员任组员的社区“两委”换届工作领导小组，全面领导换届工作。抽调xx名部门负责人及业务骨干组成换届办公室，具体指导、组织、协调、监督换届选举工作，确保换届工作有序开展。召开社区“两委”换届选举工作动员部署大会，对换届工作进行了全面部署。二是综合研判分析。深入社区调研，将各社区班子情况摸清吃透，分类归纳，制定“一居一策”工作台账。对重点难点社区逐一进行分析研判，制定了应对预案。三是压实包靠责任。严格落实换届工作责任制，班子成员包靠社区、社区党委领导社区、指导员指导社区，层层压实责任，切实分工负责，形成换届工作强大合力。四是加强学习交流。认真学习xx市关于村两委换届选举工作手册有关内容，积极对接安丘市有关单位，熟悉换届程序和要点，为街道换届工作提供有效借鉴。

二、存在的问题

一方面，部分社区居情复杂，矛盾尖锐，争斗激烈。从以往的经验教训看，一到换届，有的社区就出现换届综合征，宗族矛盾日益尖锐激烈，别有用心的人借机挑事，浑水摸鱼，已达到自己不可告人的目的，使换届选举很难一次性成功。另一方面，达到“两个80%”难度较大。从调研情况来看，近几年，由于群众民主参与意识增强，棚改项目进地等工作需要多方力量的参与和支持，权力需要平衡，书记、主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职比例要求，为此，很难达到要求。

三、下步打算

我们将以党的十九大精神为引领，认真落实本次会议精神，直面问题，精心组织，周密部署，全力把好“四个关口”，确保社区“两委”换届选举工作顺利推进。

一是严把资格审查关。严格选人标准，拓宽选人渠道，坚持“好人中选能人”的用人导向，把“讲政z*、守规矩、重品行、有本事、敢担当”的人选进“两委”班子；严格资格审查，对党员、群众提名推荐的候选人，通过初审和联审筛选把关，对违反规定的实施“一票否决”；优化班子结构，多举措提高社区书记、主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职比例。

二是严把操作程序关。深入分析居情选情，对部分难点社区、矛盾多发社区，有针对性做好预案，确保操作程序依法依规；建立候选人履职承诺监督制约机制，实行“两推一选”，扩大候选人推荐过程中的民主；规范居委会选举程序，依法做好选民登记、候选人提名、投票选举等工作，同步做好居务监督委员会、社区经济合作组织换届选举；认真做好换届业务培训，加强对换届办人员、换届指导员的法律法规学习，使其成为换届选举“明白人”，确保各项“规定动作”不走样、不变形。

三是严把换届纪律关。要将政z*纪律、组织纪律、党风廉政纪律等贯彻落实到换届工作全过程，大力开展换届选举等宣传教育活动。大张旗鼓宣传换届法律法规换届纪律，把“十不能、十不宜、十不准、十严禁”等要求通过多种形式宣传到位，做到家喻户晓人人皆知，营造风清气正的换届环境。做好候选人及其他人员的谈话工作严厉惩治违法，对不按原则和程序办事的组织或个人，视情节追究责任;对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏或妨碍选举的行为，坚决依法严肃查处；对选举中出现的矛盾纠纷及时化解在萌芽状态，确保换届选举工作顺利进行。

四是严把责任落实关。认真履行好党委书记“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，班子成员分工负责，做到组织到位、领导到位、责任到位，形成合力。社区“两委”换届完成后，我们将跟进村务监督委员会、村民代表等配套组织建设，指导监督新老班子及时做好工作交接。同时，关心爱护离岗离职的社区干部，及时开展新一届社区干部、居民代表培训，建立健全社区组织工作制度，不断完善社区民主自治机制。

总之，街道将把社区“两委”换届选举工作作为当前首要任务，扎实工作，稳步推进，确保平稳圆满地完成这项政z*任务，为实现街道经济社会跨越式发展奠定良好的基层和组织基础。

谢谢大家！