乡镇两新党建第一责任人述职报告

20xx年以来，我切实履行两新党建“第一责任人”职责，以提升两新党组织政z*属性和服务功能为重点，在推动两新组织党建工作高质量发展上着重抓好“四个致力”，努力为XX高质量推进“沉浸小镇”建设和完成“十四五”各项既定目标任务贡献了两新力量。现将有关情况报告如下：

一、20xx年主要工作

（一）致力政z*引领，两新“合力”显著增强。始终坚持党对“两新”党建工作的领导，不断强化理论武装，切实提高政z*站位，牢牢把握“两新”党建工作的正确政z*方向。一是以庆祝建党100周年和党史学习教育为契机，开展党史学习交流讨论X次，讲主题党课X次、看红色影片X场、专题讲座X场，参观党史党性教育基地X次，有效增强了党员敬党爱党护党的思想自觉和行动自觉，传承了红色基因和红色血脉；二是开展创先争优活动，评选表彰两新党组织优秀共产党员X名，更好地团结和凝聚了两新党组织的发展合力。

（二）致力基础夯实，两新“活力”显著增强。一是抓实“两个覆盖”，精准施策推动党组织应建尽建，全镇建立“两新”党组织X个，选派党建指导员X名，实现党的组织和工作全覆盖；二是持续推进两新党组织“六有”标准规范化建设，进一步规范完善活动阵地7个，抓好“三会一课”、政z*生日、主题党日等制度的执行，调阅《党支部手册》X次，开展党建工作指导X次，确保党建工作的管理规范；三是推进党建工作与企业深度融合，成立党员志愿服务队X支，组织开展“我为群众办实事”党员志愿者活动XX次，服务群众和游客达XXX人次，参与党员XX人，在服务群众、服务企业发展中树立了良好形象，为加强两新党建工作增添了新活力。

（三）致力作用发挥，两新“战力”显著增强。XX专合党支部推行的“党建+众筹”机制，以“资源变资本，资金变股金，农民变股民”为主线，宣传发动全村XXX名村民“众筹”XXXX多万元，打造XX风景区，带动集体经济增收XX余万元，并成功打造XXX余亩猕猴桃基地和XXXX余亩竹笋基地，以上三大特色产业实现年产值近XXXX万元。XX茶叶专合党支部实行的“两联一帮”（即采取的一名支部委员“联系”X个片区和X名党员，一名党员“联系”5—10户合作社社员，在优质品种培育、采摘、田间管理、销售等方面给予“帮助”）机制，以订单农业为运作模式，带动社员建设标准化茶叶基地XXXX亩，年产值在XXXX万元以上，较去年户均增收近X万余元。

（四）致力结对帮扶，两新“治力”显著增强。扎实开展“两新联村社，党建强治理”行动，按照组织联建、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓等“五联”要求，为村民提供就业岗位XX个，帮扶慰问困难群众XX人次，定期开展种植养殖技术技能培训累计X次，有效夯实了基层治理群众基础，为基层治理加油添力。

二、存在问题及原因

（一）思想上不够重视。部分两新负责人认为党建工作是负担，不利于企业发展，造成两新党组织缺钱、缺人。

（二）两新党组织存续状态不稳定。我镇“两新”组织规模小、人员流动快、变化大，容易因企业生产经营不善等原因导致党组织成为空壳组。

（三）党员发展困难。由于员工的不稳定性及综合素质的差异性导致“两新”组织在党员发展方面较难，党员人数较少。

三、下一步工作思路及措施

（一）在学习教育上再下功夫。在两新组织中广泛开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，把线上线下学习相结合，努力把两新组织的工人群众、高知识群体和新社会阶层人员团结在党中央的周围。

（二）在支部规范化建设上再下功夫。用好《支部手册》，推进党内政z*生活特别是“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动规范开展；做好党员教育管理工作，积极发展党员，严格把关，为党员队伍补充新鲜血液。严格落实红色津贴、红色信贷等激励保障机制，抓好支部正向激励。

　　（三）在先锋引领上再下功夫。围绕企业自身特点，创新党员活动载体，开展一些“党建兴企”、党员戴X徽亮身份、党员示范岗创建等活动，激发党员的先锋模范作用，真正让党员在岗位上突出来，在工作中亮起来。