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海南州委常委、组织部部长谈二十大心得体会(20xx1028)

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海南州委常委、组织部部长谈二十大心得体会(20xx1028)
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谈二十大心得体会


——海南州委常委、组织部部长




做好新时代党的组织工作,必须牢牢把握新时代党的建设总要求,深刻领悟目标任务之新、标准要求之新,切实找准组织工作服务保障现代化建设的着力点和落脚点,聚焦主责主业谋思路,创新方式方法定举措,围绕中心任务抓落实,切实以高质量的组织工作助推党的二十大精神在海南落地生根、开花结果。


坚持以创新理论凝心铸魂切实筑牢奋进新征程的思想根基


聚焦维护核心这一根本、对党忠诚这一关键,坚持把学习贯彻党的二十大精神与党史学习教育常态化相结合,持续巩固深化党史学习教育成果,探索完善学习教育、党性锻炼、联系服务群众、严肃党内政z*生活等长效机制,教育引导广大党员干部忠实践行“两个确立”,坚决做到“两个维护”。聚焦学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想这一主线,坚持把学习贯彻党的二十大精神与贯彻落实XX领导XXX视察青海时重要讲话及省第十四次党代会精神相结合,纳入干部教育培训的首要内容,深入实施党的创新理论学习教育计划和XX领导新时代中国特色社会主义思想培根铸魂工程,切实推动党的创新理论和领袖思想往深里走、往心里走、往实里走,自觉做到以奋进伟力和领袖思想武装头脑、铸魂强心、靶向定标。聚焦实现泛共和盆地绿色崛起这一奋斗目标,坚持把学习贯彻党的二十大精神与打造“高地”、建设“四地”重大部署相结合,重点开展数字经济、“双碳”理念、大数据产业发展、生态文明建设等专业素质提升专题培训,全面提升广大党员干部适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力水平。


坚持以好干部标准选贤任能着力锻造堪当重任的干部队伍


突出政z*标准,对照《青海省干部政z*素质考察办法》进一步健全机制、创新方法、改进举措、细化指标,做深做细干部政z*素质考察,坚决把政z*上的“两面人”拒之门外。牢固树立重实绩重实干重基层的鲜明导向,严格贯彻落实《海南州在一线考察识别干部办法(试行)》,构建全程纪实、量化评估、分析研判的考察体系,以正确的选人用人导向引领干事创业导向。全面提高选人精准度,坚持党管干部原则,围绕培养“四地”建设和“四大产业”发展实用型专业型干部,常态化开展调研分析,依据岗位需求定标准、定原则、定条件。加大优秀年轻干部培养使用力度,统筹用好各年龄段干部,全面实现老中青梯次配备,全方位做好“后继有人”这篇大文章。加强对干部全方位管理和经常性监督,规范化开展提醒约谈、函询问责、诫勉警示,着力培养忠诚干净担当的高素质干部。


坚持以党建引领筑底强基全面夯实党在农牧区的执政根基


聚焦乡村振兴、基层社会治理和现代化建设,持续推进党的组织体系建设,深入实施“基层组织凝心聚力、基层工作强基筑底、基本能力达标提升”工程和党建引领易地搬迁安置点治理水平提升行动,不断提升基层党组织政z*领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。突出党建引领,培树打造一批独具海南特色的党建品牌,常态化开展党建现场观摩评比活动,不断提升党建品牌示范引领效应,促进各领域党建全面进步、全面过硬。坚持把新修订的XXX和党的二十大精神作为党员干部教育培训必学课程,充分发挥“一县一基地、一县一特色”党员教育基地和“党支部组织生活共享阵地”作用,分级分类、多渠道、多形式加大教育培训力度,始终保持自治州党员队伍的先进性和纯洁性。


坚持以机制创新引才育才全力厚植群英汇聚的人才沃土


坚决树牢人才第一资源理念,加快实施《海南州推进泛共和盆地崛起人才行动计划》,聚焦大数据产业、清洁能源等优势产业,牦牛藏羊、青稞油菜、冷水鱼养殖等主导产业,教育、卫生等民生领域靶向推动“人才+项目”回归,实现以产引才、以才促产、产才深度融合。充分发挥各类示范基地的科技创新引领带动作用,扎实推进高新技术企业、科技型中小企业数量、省级工程技术研究中心等创新平台建设,厚植人才发展沃土。持续盘活用好本土人才,采取理论加实操方式精准设置培训课程,精选师资加强对农牧民队伍的培训,培育更多“土专家”“田秀才”,以人才振兴带动乡村振兴。健全完善党政领导联系、走访人才工作机制,为“人尽其才”营造良好政z*环境和社会氛围,全力打造海南人才生态“绿水青山”。


坚持以自我革命向新而行持续淬炼忠诚可靠的组工队伍


要突出政z*建设,坚持把党的政z*建设放在首位,贯穿组织工作全过程各方面,不断提高组工干部“政z*三力”,把旗帜鲜明讲政z*聚焦到主责主业上,把忠于党和人民事业落实到具体行动上。要注重理论武装,坚持不懈用领袖思想武装头脑、指导实践、推动工作。要强化素质培养,持续推进高素质专业化组工干部队伍建设,深入开展“学业务、提素质、转作风”和“部长科长讲业务、老兵新兵传帮带”等活动,综合采取岗前培训、业务辅导、骨干轮训等措施,着力提升组工干部把握、运用和执行政策法规的能力水平。要持续改进作风,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,时刻保持破解难题的清醒和坚定,持续深化形式主义、官僚主义整治,把“严慎细实优”的作风贯穿于工作的方方面面,不断擦亮组织部门讲政z*、重公道、业务精、作风好“金字招牌”,以“安专迷”精神和忠诚、实干、担当的作风,奋力谱写新时代海南组织工作高质量发展崭新篇章。


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