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街道年轻干部选拔培养实施方案
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街道年xx月xx日记录当天一项主要工作事项、每周回顾提炼一周工作收获感悟、每月梳理总结工作推进情况、每季进行一次工作研讨,有关部门随时对工作情况进行督查,督促干部每天想事、认真干事、高效成事。二是坚持从严监督。始终坚持政z*纪律和政z*规矩,切实加强纪律教育,综合运用谈心谈话、征求意见、考核等手段,及时掌握年xx月xx日益胜任工作岗位需要,促使年轻干部养成良好的工作和学习习惯,主动加强业务钻研,自觉遵守各项制度,促进机关作风效能建设,形成开拓创新、奋发有为、比学赶超的浓厚氛围。


3.树好积极向上的作风形象。注重发挥传帮带的正面导向作用,不断增强年轻干部的责任意识、服务意识和使命意识,切实转变工作作风,认真履行职责,提高服务基层、服务群众的质量和水平,树立年轻干部团结和谐、积极向上的良好形象。


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