关于建设新时代服务型组织部门的报告

按照有关要求，***组织部切实把建设服务型组织部门作为新时代组工干部提素质、转作风、强能力的一项重要举措，结合工作实际，围绕“讲政z*、重公道、业务精、作风好”目标，以打造组织工作“政z*尖兵”、“业务强兵”、“服务勤兵”、“廉洁标兵”为着力点，不断推动服务型组织部门建设深入开展。现将有关情况汇报如下：

（一）坚持以党的政z*建设为引领，推进“政z*型机关”建设，打造忠诚模范的“政z*尖兵”。

1．提升思想政z*素养。坚持把党的政z*建设摆在首位，严格执行《中共中央关于加强党的政z*建设的意见》，教育引导部机关党员干部以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。今年以来，围绕学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，以及党史、新中国史以及新修订的党内条例法规等，召开部机关全体干部会议9次，开展交流研讨活动8次，持续推动政z*理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

2．严守党的政z*纪律和政z*规矩。深入学习、严格执行XXX和新形势下党内政z*生活若干准则、纪律处分条例等党内法规，引导部机关党员干部进一步强化自我约束。依托“组工上讲台”，由相关业务负责同志主讲《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规内容，教育部机关党员干部进一步坚定信仰之修，切实增强纪律规矩意识。

3．严肃党内政z*生活。带头贯彻执行民主集中制，严格党员教育管理监督，认真落实落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度规定，着力提高党内生活的政z*性、原则性、战斗性。精心筹备、认真组织召开巡视考核整改专题民主生活会，通过深挖思想根源，找准差距不足，用实际行动提升工作成效，进一步强化了班子成员责任担当意识、组织部门工作的服务意识。

4．增强党员干部政z*能力。教育引导部机关党员干部善于从政z*上认识和处理问题，自觉围绕中心大局想问题、做工作。将意识形态工作纳入理论中心组学习、日常机关干部培训内容，增强部机关党员干部辨别政z*是非、保持政z*定力、防范风险的能力。积极利用我区红色资源优势，以迎接建党101周年为契机，组织部机关党员开展“七一”主题党日系列活动，进一步提升党性修养，加强政z*历练，打造坚定“两个维护”、对党绝对忠诚的政z*机关。

（二）以党的思想建设为引领，推进“学习型机关”建设，打造专业高效的“业务强兵”。

1. 巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。紧密结合实际，扎实开展“守初心担使命”走访活动，把主题教育期间总结出的好经验做法，形成经常性学习教育、调查研究、检视问题和整改落实的长效机制，推动党员干部时时叩问初心、处处守护初心，把初心和使命融入日常工作和岗位实践。

2. 强化学习教育培训。深入贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习XX领导XXX来陕考察重要讲话和最新重要讲话精神，推动理论学习往深里悟、往心里走、往实里做。坚持“夜间党校”、专题读书班等，组织召开部机关学习XX领导XXX来陕考察重要讲话专题学习班，采取领导干部讲、机关干部研讨交流等方式，切实把学习成果转化为政z*自觉、思想自觉和行动自觉。

3．持续提升业务能力。聚焦政策条例、组织工作业务知识等主题，持续开展“组织干部上讲台”“组织理论研讨会”等活动，今年以来，围绕学习《中国共**支部条例》、《中国共**农村基层组织工作条例》、党建信息写作交流等内容，共组织召开专题学习4次，进一步提升组工干部业务能力。不断创新学习方式，利用“学习强国”、微信群等媒介载体，搭建学习交流平台，通过学习借鉴其他地区先进工作经验和做法，持续推动组织工作提质增效。

（三）以党的作风建设为引领，推进“效能型机关”建设，打造担当作为的“服务勤兵”。

1. 认真开展创建全区模范机关活动。聚焦当前重点工作和部门实际，将创建活动与建设新时代服务型组织部门工作有机结合起来，及时成立创建活动领导小组，精心制定模范机关创建活动实施方案，进一步细化创建内容，强化任务落实，在深入查找、改进机关建设存在的突出问题上狠下功夫。在模范机关创建过程中，制定了《进一步加强部机关干部日常管理》等制度，引导部机关干部持续强化标杆意识、表率意识，有针对性地找差距、补短板、强弱项，努力推动各项工作的质量和水平全面提升。

2.不断增强党员先进性。深化拓展党员先锋岗等实践内容。在常态化疫情防控期间，机关党员干部组成党员先锋队，与社区干部一起防疫、一起战斗，带头作表率、打赢阻击战。认真组织开展主题党日等活动，组织部到包抓村社区开展帮扶活动，不断提高部机关党员干部联系群众、服务基层的能力，引导机关党员牢记初心使命，不断提升自身服务意识。

3. 创新推动工作开展。聚焦组织工作领域难点问题，持续推进基层党建改革创新。围绕重点工作，深入基层一线，了解实情实况，广泛征求意见建议。创新服务平台，召开**区非公党建沙龙，实现了相关业务部门与非公和社会组织代表“面对面”交流，分享党建经验，共商企业发展和党建工作良策。创新工作模式，从各镇（街道）、有关部门选派党务干部组建党建服务队，举办“党建服务队送教送学”活动，深入基层开展联合服务，集中力量破解党建难题。创新活动载体，全区自下而上分级开展“党课我来讲”活动，各镇（街道）、部门开展集中评比15场，举办区级“党课我来讲”比赛活动，表彰激励先进典型，激发了干事创业热情。

（四）以党的纪律建设为引领，推进“廉洁型机关”建设，打造遵规守纪的“清廉标兵”。

1. 严格纪律规矩刚性约束。坚持严字当头、挺纪在前，将党规党纪学习作为党支部学习重要内容。组织学习违纪违法案事实等警示内容，引导部机关干部从反面典型案例中汲取教训，举一反三，引以为戒，严格自律，自觉抵制各种诱惑。

2．扎实推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，做到与各项组织工作同部署、同落实、同问效。传达学习区委关于“以案促改”工作有关要求，进一步统一思想，对照整改要求，制定了《实施方案》，认真排查廉政风险隐患，注重抓早抓小、防微杜渐，使铁的纪律成为部机关干部的日常习惯和自觉遵循。

***组织部充分认识开展建设新时代服务型组织部门的重要意义，把建设新时代服务型组织部门作为从严治部的一项重要举措，摆上重要议事日程，对标高标准严要求，全力落细落小落实，抓紧推进相关工作。下一步，***组织部将把建设新时代服务型组织部门与学习贯彻XX领导XXX重要讲话精神和抓好当前各项重点工作结合起来，进一步细化创建内容，强化任务落实，重点在深入查找、改进机关建设存在的突出问题上狠下功夫，切实以党员干部在政z*、思想、作风等方面取得的实际成效来检验新时代服务型组织部门建设成果，努力推动各项工作的质量和水平全面提升。