强信念 悟初心 提素质

以坚强党性争做新时代履职尽责好干部

“不忘初心、方得始终”，XX领导XXX在党的十九大报告中金句频出，“中国共**的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。回顾百年xx月xx日常工作中，总有一些党员干部，存在“佛系心态”，工作不温不火、不紧不快，什么事情都满足于按部就班，丝毫看不到年轻干部应有的朝气活力，这对单位和个人都是无益的。二要有“创”的劲头，走老路就到不了新地方。爱因斯坦提出光的量子理论是“创”，哥白尼推翻“地心说”是“创”，袁隆平在杂交水稻上耕耘是“创”，任正非建立华为也是“创”，只有在思想认识、工作方式、办事方法上创新，才能发挥新的效能。三要有“干”的行动，“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。习主席也讲：“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。工作中一些党员干部，怀揣各种各样的抱负，在各种不切实际的假设下能怎么怎么样，陷入自我设计自我陶醉的死循环。却没有实干的作为和埋头苦干的汗水浇灌，事业怎能蒸蒸日上？

三要愿做艰苦奋斗的“老黄牛”。“块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不等扬鞭自奋蹄。”老黄牛的优秀品质是什么？就是能够不畏艰难干大事，不计荣辱干难事，不辞辛劳干苦事，不谋私利干实事。要学老黄牛埋头苦，拿出踏石留痕的狠劲、滴水穿石的韧劲、九牛爬坡的拼劲，为人民脚踏实地、真抓实干、解决问题。要学老黄牛淡泊名利，摆脱名缰利索的羁绊，消除私心杂念的困扰，正确处理个人与集体、眼前与长远的关系，从容面对得与失。要学老黄牛反刍蓄能，把食物存在“瘤胃”，重复咀嚼，积蓄能量。年轻干部，不要总为模糊不清的未来担忧，而应多为清清楚楚的现在努力，不要片面认为学的东西以后用不着、学不学都无所谓，不妨如同饿牛一样，贪婪一些，见到草就埋头勤啃，广泛涉猎行各方面知识，积蓄能量，厚积薄发。

三要严字强基，务必当好强能笃行的“能干人”

古希腊哲学家赫拉克利特有句名言：“博学不能使人智慧。”提醒人们掌握知识并不等同于智慧，智慧主要在于掌握方法、领会关键。作为党员干部，必须要有注重细节，运用正确方法的能力，才能达到事半功倍、卓有成效。

一要学制度。政策法规是我们开展工作的基本依据和遵循。对基层来说，岗位职责不掌握，一年就不知道统什么、日常就不知道干什么;对机关来说，政策法规不掌握，工作开展就没有依据。党员干部要牢固树立政策法规是抓工作基本依据的观念，下功夫学好岗位职责和有关政策法规，当政策法规的明白人，对自身职责和基本政策法规要熟知熟记，对分管工作、分管领域涉及的政策法规要烂熟于心，对关系单位建设发展的有关政策规定也要有所了解。要用政策法规的精神和理念研究筹划工作，善于借助政策法规的力量协调解决问题，切实用政策法规来规范工作秩序，注重依据政策法规抓好工作落实。

二要学程序。经常性工作关键是要按程序办，该请示的问题绝不能自作主张，该坚持的顺序绝不能随意颠倒，该落实的步骤绝不能轻易省略。程序是科学，程序是规律，程序是经验的总结。按程序运转，分层次处理，是做好任何工作的重要一环。程序坚持得好，可以减少失误矛盾，增加安全系数，提高办事效率，否则会贻害无穷。第一，要注重办文程序。要有令而动，有据可依;要层层把关，按级负责;要逐级请示，遵示而行。第二，要注意“办事”的程序性。无论是上级交办的事情，还是职责应办的事情，该请示的要请示，该汇报的要汇报，该研究的要提交研究，不能擅作主张，随意处理。第三，办事忌多头请示。因为这样极易出现各位领导对请示事项提出不同的处理意见，导致抓落实无所适从，而且还容易给领导之间造成隔阂、异议和不团结，该请示谁就请示谁，不能乱请示。

三要学方法。作为党员干部，工作中多多少少会遇到各种事项，切记鼻子眉毛一把抓，大事小事一锅煮，要学会对症下药、精准处理。一是急事急办。一旦遇上紧急事情，就需要加快节奏、加班加点、不怕疲劳、连续作战，在规定的期限内圆满完成任务。二是特事特办。特事都是超常规的事情，按常规的办法办不了、办不好。这就需要在办事时灵活处置，用特别的措施、特别的手段来办理。三是熟事生办。就是要把熟悉的事情当作不熟悉的事情认真对待，慎重办理。往往越是自己熟悉的事情，越容易掉以轻心，越会出现意料不到的纰漏。四是生事慎办。我们不可能总在自己熟悉的领域打转转，总要有工作岗位的调整，总要面对一些陌生的事物。一个人无论多么聪明、多么有才华，它的知识和本领也是有限的。所以，涉足陌生的领域、处理陌生的事情，必须谨慎行事，切记轻率。五是有事快办。领导不过问不去干，不到最后期限不去干，甚至有的一拖再拖，小事拖成了大事，苗头拖成了倾向，好事拖成了坏事。

四要廉字正己，务必当好清正廉洁的“干净人”

古人讲，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。人民群众最讨厌的是耍嘴皮子的干部，光说不做;最害怕的是处事不公的干部，厚此薄彼;最瞧不起的是贪小便宜的干部，吃拿卡要;最敬重的是一心为民的干部，品行端正。这“4个最”，反映了党员干部作风形象的朴素要求，勾勒出了为官做人的基准底线。

一是处事讲公不徇私。我们常讲：干部端平“一碗水”，群众就会捧上“一颗心”。要立信。《史记》记载，商鞅欲施新法，恐天下人不信，昭示并兑现将城南之木搬到城北赏五十两黄金，表明令出必行之诚信，使秦变法图强、统一天下。党员干部在任何工作都要一言九鼎、一诺千金，说到做到、表里如一。要依法。严格按法规制度行使权力，特别是在涉及敏感利益问题上，尽量做到上下满意。要监督。自觉接受上级监督，强化敬畏、守住底线;自觉接受同级监督，从谏如流、修枝剪叶;自觉接受战士监督，反思自省、行稳致远。

二是工作认真不敷衍。毛主席曾讲：“世上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”。新时代是奋斗者的时代，迫切需要认真负责的作风精神，我们各级党员干部，应该把“认真”当成一种习惯来养成，当成一种品格来塑造，当成一种境界来追求，要有一以贯之的实劲，坚决破除基层形式主义、官僚主义，察实情、办实事、求实效。要有一线攻坚的干劲，敢于叫响“看我的、跟我上”，带着干、领着干、亲自干。要有一抓到底的韧劲，紧紧扭住抓基层打基础不放松，抓经常、补弱项、固根基。三是律己从严不特殊。我们各级党员干部，不仅要在“言传”上做得好，更要在“身教”上行得端。如何行得端，我想重点是要做到“三慎”：慎微。古人讲：“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”。严格自律就要从日常小事严起，从每一次组织生活、每一次党课教育、每一次集会学习抓起严起，防止出现思想松懈、作风松散、纪律松弛的现象。慎独。就是要自己管好自己，不因上级看不见、群众管不着而放纵自己，不该去的地方不去、不该交的朋友不交、不该做的事情不做。慎初。要时刻牢记初心使命，系好第一颗扣子、把好第一个关口、守住第一道防线。始终谨记：搞一次特殊，就失一份威信;破一次规矩，就留一个污点;谋一次私利，就失一片民心。